生于1972年的张勇接棒陆兆禧 成为阿里巴巴第三位CEO
杭州网 发布时间：2015-05-08 07:25
阿里巴巴一线业务总裁 将全都由“70后”担任
阿里巴巴的这次管理交接，两年前就已初见端倪。
生于1964年，今年51岁的马云经常说一句话：这是我们的时代，更是年轻人的时代。
两年前的2013年1月，马云辞任阿里巴巴集团CEO，将接力棒交给1969年出生的陆兆禧时，曾说过：“互联网是年轻人的天下，今年，阿里绝大多数生于60年代的领导者将会退出管理执行角色，我们将把领导责任交给70、80年代的同事们。因为，我们相信他们比我们更懂得未来，更有能力创造明天。”
经过本轮调整，张勇以及阿里巴巴一线的业务总裁，将全都由“70后”担任。
而这些具体业务决策者，几乎都是阿里巴巴年轻人培养传承体系里成长起来的。
从创始之初，阿里就投入了很多精力在人才培养和传承机制的建立上，推出针对新员工的入职培训的“百年阿里”、面向阿里一线、入职3年以内员工的“罗汉堂”、针对所有管理人员的“阿里管理之道”等，以保障年轻人能够在阿里受到良好的培训，得到更大的舞台和空间。
阿里的“70后”“80后”们 今年在年轻化的移动市场业绩显赫
昨天，阿里集团还发布了2015年第一季度财报——
阿里中国零售平台（淘宝、天猫、聚划算）第一季度成交额6001亿元人民币，同比增长40%，电商业务强劲增长，远超分析师预期。
“70后”“80后”领导者及员工，在年轻化的移动市场创造了不凡的成绩，第一季度，阿里中国零售平台移动端成交额占比首次突破50%，达到3038亿人民币，同比增长达157%；阿里巴巴集团移动收入同比大涨352%。
阿里巴巴集团也将继续保持对员工的激励，第一季度，阿里巴巴集团共支出46.32亿元人民币（7.47亿美元）进行员工股权激励。
70后掌舵、80后打主力的
阿里巴巴人才矩阵
集团副总裁胡晓明（生于1970年）
菜鸟网络总裁童文红（生于1971年）
阿里巴巴集团副CTO姜鹏（生于1973年）
零售事业群总裁张建锋（生于1973年）
集团副总裁蒋芳（生于1974年）
集团资深副总裁吴泳铭（生于1975年）
移动事业群总裁俞永福（生于1976年）
集团资深副总裁吴敏芝（生于1976年）
首席客户服务官戴珊（生于1976年）
（迄今，整个阿里集团80后管理者已达52%，70后占管理层45%。同时，阿里集团还拥有3000名“90后”员工。）
来源：都市快报 作者：记者 魏奋 编辑：易晔
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