招聘人数大幅上升报考比例明显下降

    2015年，杭州市部分市属事业单位统一公开招聘工作，目前已完成公开报名、资格审查和缴费确认工作。

    本次招聘共有118家市属事业单位推出255个岗位，计划招聘工作人员303名。据初步统计，本次统一招聘进行网上注册报名的有12543人，审核通过8962人，最终缴费确认6933人，有效报考人数与招聘计划数的平均报考比例约为23:1。

    报考比例最高的是杭州师范大学的“管理人员”岗位，有630人进行了缴费确认。另外有25个岗位因有效报考人数不足达不到开考比例而不开考。

    今年统一公开招聘岗位报名，呈现出“一升一降”特点：

    一方面，招聘人数大幅上升。去年，招聘人数为138人，今年达到303人，为去年的2.2倍。招聘人数增加的主要因素是杭州市去年出台了《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》，根据规定，今年管理类和通用专技类岗位基本都纳入了本次统一招聘，因此总数大幅增加。

    另一方面，报考比例明显下降。2014年度，杭州市部分市属事业单位统一公开招聘的报考比例为41:1，今年这一比例降为23:1。这些数据的变化在一定程度说明目前公务员、事业单位报考热在持续“降温”，就业选择进一步多元化，也反映出中央“大众创业、万众创新”政策导向给社会带来的新变化、新气象。

    本次统一招聘的笔试时间为5月9日，由杭州市统一组织实施。