人才新政逐渐释放“黄金效应”
杭州网  发布时间:2015-04-08 07:41   

杭州高层次人才住房补贴启动申请 

聚光科技(杭州)股份有限公司事业部副总经理、高级工程师叶华俊,近日有幸成为人才新政下第一位住房补贴的申请者。“有了这笔购房补贴,我打算在滨江买套房子,把家真正落在杭州。”叶华俊说。因为常年潜心于环保监测仪器工程技术研发,叶华俊于2006年、2009年两次获国家科技进步奖二等奖,2014年入选省151人才第一层次。

4月1日上午9点,杭州市高层次人才分类认定申报管理系统正式上线。作为历年来分量最重、扶持力度最大的人才政策——“人才新政27条”的第一个落地红包,今年4月1日至6月30日,符合条件的高层次人才可在线申请购房补贴、租赁补贴。

“作为科技型企业,我们对人才极为渴求,但因为落户、住房、孩子读书等问题,曾导致一些人才流失,这对于企业来说是很大的隐痛。‘人才新政27条’的住房补贴政策是吸引人才的利器,也是留住人才的定心丸。”聚光科技党委书记陈荧平说。

公开资料显示,按“人才新政27条”,高层次人才分为五大类——A类(国内外顶尖人才)、B类(国家级领军人才)、C类(省级领军人才)、D类(市级领军人才)、E类(高级人才)。不同类型人才,享受不同的住房困难解决政策。A类人才享受一人一议的住房解决方案;B、C、D类人才可分别获得100万元、80万元、60万元的购房补贴;E类人才将获得1200元/月的租房补贴或人才租赁房。叶华俊属于C类人才(省级领军人才),可申领80万元的购房补贴。

为了减轻申请人的负担,市委人才办对申请程序作了优化,申请工作基本上都能在网上完成,必须要申请人亲自办理的流程只有1个,就是签订购房补贴/租赁补贴协议。从申请完成到领取补贴最快只需一个月时间。市委人才办相关负责人介绍,住房政策是“人才新政27条”第一个落地果实,接下来,备受关注的落户、教育、医疗、社保等政策都将一一落地,杭州人才新政将逐渐释放出“黄金效应”。

来源:每日商报  作者:记者 孙寅乔  编辑:高婷婷
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