“考公务员热”正在降温
2013年
计划招录1421名公务员,33个岗位因报名人数不足取消或核减,考录比例约为38∶1,创“历史新高”。但参考率仅67.7%,创个“历史新低”,考录比例约26∶1。
2014年
计划录用公务员1236名,28个职位取消或核减,考录比例为30∶1。参考率75%左右,考录比例约23∶1。
多年以来,“考公务员热”长盛不衰。但从近年来的考录比例来看,杭州的“考公务员热”明显退烧了。
尤其是去年,公务员考试首次对全日制普通高校应届本科毕业生,不再限制户籍和生源地。根据省人社厅数据,去年外省籍大学生报考浙江省公务员考试的人数超过1.1万人,给本地籍考生带来了强劲的竞争压力。
但哪怕有了这么多“过江龙”,考录比例依然呈下降趋势。
“温度”降了,但反过来能不能说,录取比例提高了、竞争对手少了——这也算是个好消息吧!
“热门岗位”也在慢慢“退烧”
2012年,团市委下城区委“干事”一职计划招考1人,结果吸引了2073人报名。
2013年,西湖区统计局调查中心“统计”岗位最热门,录取比例达到了1675∶1。
2014年,考录比例最高的职位是余杭区街道机关的“运河街道工作人员”,821∶1。
《申论》都在考什么?
年份 命题范围 涉及领域
2010 全球气候变化与低碳经济 经济+生态
2011 房价、就业、养老等民生问题社会
2012 浙江海洋经济发展 经济
2013 社会信用体系建设 社会+文化
2014 刺激消费扩大内需 经济+社会
一般来说,公安、城管执法部门,对专业的要求不是很高,但对体能方面有门槛;检、法、司,则更偏爱各类法学类专业的报名者;工商、地税系统,中意的是财务、会计、审计、统计专业的人。
如果你读的是这些专业,那恭喜你了,你已经进入了它的门槛;如果你报考了这些单位,从招人的数量上来说,你的命中率应该会相对比较高。