新闻导读：从今天起，杭州各基层工会在职工福利发放的"度"上，有了明确的参考标准，杭州市总工会今天正式下发《关于加强基层工会经费管理有关事项的通知》。其中，法定节日发放少量慰问品、组织看电影、春秋游等均属于合理范畴。

逢年过节、过生日、春游秋游、看电影……这些职工福利怎么发？

杭州市总工会最新出台“杭州标准”

年终岁尾，单位给你发福利了吗？

全国总工会近日发出《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的补充通知，明确逢年过节工会可以给员工发放少量节日慰问品，也可以组织看电影、春秋游等活动。

“少量”是个什么标准？则由工会根据当地的实际情况来确定。

杭州市人大副主任、市总工会主席郑荣胜说：“基层工会经费收支，要尽早出台便于具体实施的操作办法，坚持为工会工作和职工服务的方向。要确保工会经费取之于职工用之于职工，更多更好地惠及职工和工会会员。”

杭州市总工会今天正式下发《关于加强基层工会经费管理有关事项的通知》，把“少量”进行了“落地”。适用于本地职工的“杭州标准”正式出炉了——

◎7个节日可以发慰问品

这7个法定假日是：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

发什么慰问品？通常是符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品，比如端午节发咸鸭蛋和粽子，中秋节发点简装月饼等。

发多少？总金额不得超出本级工会经费年度预算支出总额的30%。

◎职工奖励≤800元

基层工会组织职工知识竞赛、文艺汇演、体育比赛、劳动竞赛、技能比武等竞技类活动，获得最高名次的奖励标准不得超过每人每项800元，其他名次依次递减。

优秀工会干部和积极分子的奖励，一般不超过每人每次800元和500元。

基层工会组织开展职工教育活动，评选优秀学员的奖励应以精神奖励为主、物质奖励为辅。如给予物质奖励的，一般不超过800元。

◎生日福利≤300元

工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品，也可发放指定蛋糕店的领取蛋糕券。

慰问标准人均不得超过300元，并在会员生日当月发放。

◎工会活动误餐补助：每人每天100元

因参与工会活动而误餐的工会干部和会员可给予补助，标准为每人每天100元（早餐20元，中餐、晚餐各40元）。

◎看电影应尽量统一组织

因工作性质、时间等原因不能统一组织的，可发放同等价值的电影观摩券。

◎春游秋游一般应当日来回

一线职工免费疗休养有新政策

除了以上这些职工能正常享受到的福利外，今年起，杭州对一线职工的免费疗休养也作出新调整。

2014年，职工免费疗休养作为杭州工会服务职工的重要实事之一，市、区县（市）两级工会共组织4125名优秀一线职工免费疗休养。

2015年还要加大力度——

新增舟山、磐安等休养点；

今年的疗休养人数，增加到5000人；

疗休养时间再增加半天（去年是3天2晚）；

增加体检项目。主要包括B超项目如前列腺（男）、乳房（女），妇科检查宫颈刮片，血液肿瘤两项检查；

在疗休养中增加健康讲座、娱乐活动等项目。

提高疗休养的费用标准，由原来的每人1200元提高到每人1500元。按5000人计，杭州市总工会将投入750万元，做好2015年一线职工疗休养工作。