【统一就业和社会保障政策及体系】
与主城区的“社保一体化”
将用3年时间彻底实现
▲今年起,逐步实现两区与主城区之间社会保险缴费权益和医保定点单位互认。
▲两区社保一体化工作计划“分步实施,稳步推进”,分3年逐步到位。2017年,统一政策标准、经办标准,实现信息并轨。
▲2018年1月1日起,两区养老、医疗、失业、工商、生育保险纳入市本级统筹。两区社保纳入市本级统筹后,就业和社会保障管理服务同步实现一体化。
目前,萧山、余杭与主城区三地职工基本养老保险单位缴费比例,已统一调整为14%,城乡居民基础养老金标准,已统一调整为每月150元。
共有911家医保两定机构已实现三地互认,也就是说,萧山人、余杭人在杭州看病、买药,在很多医院、药房可以直接刷市民卡、实时结算。不需要自己先垫付,再拿着发票回去报销了。
不过,医保互认并不是一步到位的,还需要时间,目前先从医疗机构包括社区卫生服务机构入手,今后还将不断扩大互认的点和面。
【加快社会优抚、社会福利和社会救助一体化】
今年起统一执行市本级标准
【扩大优质教育资源覆盖面】
【加强公共卫生和计生服务】
引导省、市优质医疗机构
与两区医院合作办医
▲统一编制市区卫生规划。
▲2015年起,两区城乡公共卫生、免费婚检、免费孕验、免费产前筛查和新生儿疾病筛查、中小学生窝沟封闭、计划生育等补助执行市本级政策。