杭州市人民政府发布通知称,推荐陈震山任杭州银行股份有限公司董事会董事、董事长;提议免去吴太普的杭州银行股份有限公司董事会董事长、董事职务。
这也是继去年杭州银行行长俞胜法离任,副行长宋剑斌升任行长之后,该行的又一次重大人事变动。
现任杭州银行董事长的吴太普已经深耕该行十余年,带领并见证了杭州银行成立以来全部发展历程。在其领航之下,杭州银行不但从最初的百亿资产到如今接近4000亿总资产,也经历了公司股权结构逐步优化、公司治理逐步完善的重要转型期。
杭州银行高管人事再次变动
资料显示,杭州银行现任董事长吴太普出生于1954年,早在1990年代时期就已加入杭州银行,自杭州银行成立伊始便担任行长职务。在此之前,还曾任建设银行杭州分行行长,具备丰富的商业银行管理与运作经验。
杭州银行从最初的百亿资产到如今接近4000亿总资产, 吴太普可谓带领并见证了杭州银行成立以来全部发展历程,是元老级别领导角色。此次卸任或由于其已年满60周岁,达到退休年龄。
而即将接任的新董事长陈震山此前则是具有丰富的从政经历。公开资料显示,陈震山目前担任杭州建德市市长一职,此前曾历任杭州市江干区财政局、中共杭州市江干区委常委、副区长等职务。
对于此次人事变动,杭州银行相关人士对记者表示,“目前一切以政府公开信息为准”。
值得一提的是,去年9月份,杭州银行刚刚经过一次高层人事变动。时任杭州银行行长,同样深耕杭州银行多年的俞胜法,被调任至杭州市金融办担任党组书记、副主任。但更另人印象深刻的是,在此次调任仅数月之后,俞胜法则选择正式告别政界,加入同在杭州的阿里巴巴,并担任蚂蚁金融服务集团副总裁至今。
另外,根据去年8月28日杭州市政府发布的,杭州银行新一届领导班子成员任命通知,原副行长宋剑斌接替当时的杭州银行行长俞胜法,出任杭州银行副董事长、行长之职。董事长一职则是继续由吴太普担任。
据记者了解,吴太普、俞胜法、宋剑斌等人都均已在杭州银行担任多年重要职务,并都拥有丰富的经济管理及银行业管理经验。在吴太普担任行长期间,宋剑斌和俞胜法同为副行长,分别兼任首席信贷官、首席风险官和财务负责人重要职位。
在俞胜法、吴太普相继离任之后,宋剑斌也成了杭州银行原班高管人马中剩下的重要领导力量。
杭州银行在其今年6月末公布的预披露文件中表示:“本行董事长吴太普先生金融从业经验丰富,带领并见证了本行成立以来的全部发展历程;本行副董事长及行长宋剑斌曾分管本行各个重要业务条线,曾任本行副行长、首席风险官和首席信息官,银行业管理经验丰富。高级管理人员的金融业平均从业年限为27年。稳定的管理团队有利于本行保持持续的战略方向与经营风格。”
如今,随着原有高管的相继离任,以及新任董事长的到来,杭州银行或许即将迈入崭新的发展阶段。
在杭州银行注入新鲜血液之后,将如何继续实现差异化发展,还有待时间来证明。但近年来,银行系统内“空降”具备深厚政府背景的高管人员的案例并不鲜见。
去年7月底,徽商银行H股上市刚刚获得银监会放行,便传了换帅的消息。原安徽省宿州市委书记李宏鸣被调任至徽商银行担任董事长一职,并一时引起了市场的广泛关注。
今年7月,时任浙江衢州市市长的沈仁康空降浙商银行担任董事长一职,助力该行筹备H股发行上市等事宜。