2014年是企退社会化管理的十周年，昨天，益乐社区举办了企退社会化管理十周年微访谈，益乐第一批企退专管员将自己的工作经历和感想娓娓道来。

专管员沈春芬说，2004年刚刚推出企退社会化管理的时候，大家由于对它还不了解，感到非常不安，严重一点的甚至担忧以前在单位的各种福利、工资会不会到社区以后就无法兑现了，所以那个时候我需要经常跑居民家中，一遍又一遍地跟他们讲解政策借此来消除他们心中的疑虑。为了让企退人员活动内容更丰富些，我们几个工作人员真的可以说是无所不用其极，当时真的困难重重，不过好在还是让我们办成了！”

据了解，在专管员的带领下，益乐社区企退工作获得了不少荣誉，2010年杭州市规范化社保室、2011年杭州市企业退休人员社会化管理示范化社区、2012年杭州市企业退休人员社会化管理特色社区。