逛电博会和平馆，还有可能收获一份好工作

不仅可以体验到各种有趣的互动活动和扫码就送的实惠，还有可能意外收获一份好工作——在继“大学生就业创业”、“企业核心人才培育”等人力论坛之后，昨天，电博会和平馆人才交流区推出了由智联招聘承办的电商人才招聘专场，除了三十余家电商企业现场推出百余个岗位，智联招聘旗下的智联卓聘还带来了众多电商类猎头岗位。

“中国电子商务市场按电商企业分布的密集程度划分，浙江已经排名前列，电子商务的快速发展创造了大量就业机会，因此我们也希望能通过这次活动，助力电商企业，让企业和人才进行更好的对接。”智联招聘杭州分公司总经理李强说。什么岗位最缺人？

客服、美工、运营类岗位需求大

从昨天招聘现场来看，客服、美工、运营类岗位需求量最大。

杭州一家专做线上销售的品牌女装公司招聘专员告诉记者，目前公司的线上销售覆盖了淘宝、天猫、京东等各大电商平台，年销售额过亿元，“虽然已经建立了100多人的团队，但客服、美工、运营等岗位人才一直处于招不满状态”。

而在互联网的冲击下，一些传统企业也纷纷改变营销策略，努力在电商市场分得一杯羹。杭州德力西是一家集研发、生产、销售为一体的大型企业集团，两年前，公司开始进军电子商务领域，发展势头迅猛，尤其是天猫上的销售业绩成倍增长，“公司未来的发展计划，是把电子商务做成一个独立的子公司，到时客服、美工等基础性岗位会面临更大的人才空缺。”杭州德力西招聘专员告诉记者。

智联招聘杭州分公司总经理李强认为，依托于阿里巴巴这艘大船，华东地区特别是杭州电子商务企业发展迅猛。从用人需求来看，对网站运营、电商运营、SEO/SEM等运营类、技术类岗位高于其他地区。此外，客服、美术设计、摄影师、甚至是“淘女郎”等职位也比较受电商青睐。

电商企业有多缺人？

推荐一个APP推广经理，2万元！

电商企业到底有多缺人？

昨天，杭州多麦电子商务有限公司在招聘现场亮出“推荐奖励”：成功推荐一名APP推广经理或搜索研发工程师，最高可得奖励2万元。其中，被推荐人员入职时，推荐人得1万元，转正后再兑现另一半。

另外，PHP精英、运营经理等岗位，推荐奖励为3000元。

多麦是一家集域名中介交易、电商效果营销及互联网广告、在线娱乐社区开发的综合性电商企业，公司人力资源总监张丽芬告诉记者，自从2008年成立以来，业务发展很快，电商类人才一直处于不饱和状态，尤其随着新项目的上马，APP推广、搜索研发等岗位更是急需人才。“‘推荐奖励’会让更多的人成为公司的招聘专员，有助于我们更快地招到更合适的人才。”她说。

此外，智联招聘旗下的智联卓聘还带来了一些电商类猎头岗位，也吸引了一些有多年互联网工作经验的资深人士。