昨天，2014中国（浙江）人力资源服务博览会在杭州开幕，除了发现人才，人力资源服务企业提供的服务还有很多，比如帮助企业设计招聘职位、筛选海量简历、进行人才测评、提供背景调查等。

“现在越来越多的企业，将人力资源这块工作外包给专业的人力资源服务企业来做。”江干区人力资源和社会保障局局长范国良说，相比企业自己运营人力资源，人力资源服务企业提供的服务更加精细、专业，价格也便宜，未来会是一种趋势。

昨天，省内外上百家人力资源服务企业参展，540多家观展企业现场挑选人力资源服务产品。除了现场展示和洽谈，会场内还同步举行12场高峰论坛，主题包括传统的人才招聘、职业规划以及时下最热门的大数据下的人力资源管理、HR角色新定位等。

现场还举行了签约仪式，全球最大的综合性人力资源服务机构之一任仕达，与杭州市签订了正式入驻协议。未来，杭州企业寻找高端紧缺管理人才，再也不用通过上海或者国外的人力资源公司了，在杭州就能搞定。

人力资源服务业已成为新兴产业，江干区抓住机遇，率先在全省启动了人力资源产业园——浙江智谷的建设。“现在已经有43家人力资源服务企业入驻园区，由全球排名第一的人力资源机构Adecco注资的浙江外企德科人力资源服务有限公司也来了。”范国良说。