高薪该不该给？

30万的标准与上海浦东一致

义乌并非我省第一个要搞聘任制公务员试点的城市。早在2008年3月，温州发布消息要试行公务员聘任制，并制定试行办法。但争议四起，导致计划搁置。

此外，人力社保局党委委员黄兰英介绍，聘任制公务员的薪酬实际高出一般公务员很多，也分为基础工资、考核工资、年终奖三部分，基础工资占协议工资的50%，考核工资占30%，年终奖占20%。年终考核优秀的按基数120%，良好100%，基本合格70%。

如今，北京、上海、福建、河南都已招聘了聘任制公务员。2010年起，深圳市对新进入行政机关的公务员一律实行聘任制度。

蔡祝贤表示，此次义乌试点也参照了北京、上海、深圳等地的经验。指导年薪30万元是综合考虑义乌公务员收入、市场同类人员等因素制定的，以补贴外地在义乌工作者的日常生活开销等。30万元的标准与上海浦东是一致的。

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