九成网友认为该给1000或3000元，其实就是份心意

休完产假要回去工作，找婆婆来帮忙带孩子，不料婆婆要求每月给2000元补贴。最近，武汉一位蒋女士的遭遇，在网上引起了热议。婆婆来带孩子，到底该不该“发工资”？短短几天时间，这个话题就被数万网友关注讨论。

昨天，记者也就此话题，在网站上发起投票活动。统计下来，赞成应该给补贴的网友有9成之多，其中认为每月给1000-3000元的占了7成。

婆婆“有偿”带孙子令儿子儿媳陷入冷战

蒋女士26岁，在一个卖场从事销售，每个月工资2000多元。

最近，她一直与老公在冷战。前不久，她休完产假要回单位工作，就找丈夫商量，让在老家的婆婆来帮忙照顾孩子。

让她没想到的是，老公转达了婆婆的要求：每个月给2000元补贴。并且老公在没有与她商量的情况下，已经专门取了12000元给了婆婆，作为半年补贴。蒋女士一听就来气了，她认为婆婆不应该要工钱才答应帮忙带孙子。

尽管丈夫解释，婆婆没有养老金，之前一直做杂活赚钱，帮忙带孩子后不仅没了收入，还要开支，给一点钱也是理所应当的，蒋女士依然强烈反对。

蒋女士反对的理由是自己就两千多元工资，还不如自己辞职回家带。最后夫妻俩陷入了冷战。

九成网友认为该给老人“发工资”

现在生活中，婆婆帮忙带孩子的家庭比比皆是。

记者在网站上发起了一个投票：婆婆来带孩子，子女到底该不该“发工资”？短短几个小时，就有上千网友关注了这个话题。

投票结果显示，有9成网友认为应该“发工资”，在认为该发工资的投票中，认为该给1000至3000元的最多，占到70%；其次认为该给1000元以内的，占了18%；而3000元以上的投票仅有2%。另外，有8%的网友认为，可以用其他方式补贴。

多数网友认为，这个钱应该给，但是具体应该按照儿女的经济能力来。网友“药水”投票选择了1000至3000元，“该发，至于金额应该按支付能力来算。” 网友“春天玉米”身边就有个这样的实例：“我同事母亲帮着带孩子，同事给她母亲每月2000+元。”

在多数人选择1000-3000元范围时，“韵涵与若谷”认为应该按照市场上最好的保姆给工资，投给了3000元以上的选项。记者了解了一下，杭州市场上目前月嫂保姆的平均工资在三五千元，好的在七八千甚至上万元。

不管带不带小孩子女都应尽到赡养责任

在该不该支付婆婆带孩子“工资”问题上，有些网友觉得在金钱和亲情之间应该取得一个平衡。

网友“橘子”提供了一个不错的办法：其实只要想着是给自己妈妈的，就愿意了。主要是婆婆的缘故，所以会没这么大方。

另外也有网友建议，对长辈的孝顺可以放在平时，节假日孝敬长辈一些卡或者钱，子女有这么一份心，长辈也不会主动向子女要钱。“记住，不能把父母当保姆。”

浙江省社科院调研中心主任杨建华看了蒋女士的帖子，认为中国历来重视亲情，很少会谈及报酬。但是像蒋女士婆婆的情况，只靠打点杂工赚钱，帮忙带孙子后，就没有了经济来源，还要支出，向儿子儿媳要求一定的补贴也是无可厚非的。如果蒋女士换位思考一下，就会知道这样的要求并不过分。

“其实，长辈辛辛苦苦把小辈带大，已经很不容易。不管帮不帮带小孩，子女都应该承担起赡养的义务。”杨建华说，老人没有经济来源的，子女给予物质经济资助；有经济来源的，子女则应该多给予精神上的资助。“老人要一点补贴后，多数还是会用在孙辈身上，所以子女应该要体谅。长辈一般不会真的为了钱而向小辈要钱。”