杭州未来八年要致力解决外籍人才子女就学问题

为解决“海归人才”和国际人才的后顾之忧，杭州将推进职业教育和高中阶段中外合作办学，并鼓励开设外籍人才子女学校。

杭州市昨天发布《中长期人力资源发展规划（2012-2020年）》，2011年底，杭州市从业人员有637.77万人，占873.80万常住人口的72.99%；全市每10万人口拥有大学及以上文化程度人数18881人，人才总量达到161.85万人；全员劳动生产率达到17.32万元/人。

杭州计划到2020年，全市每10万人拥有大学及以上文化程度人数达到3万人。

引进培养高端人才

杭州在中长期规划中明确，要在全球范围内抢抓引领十大产业发展的领军型人才及其配套团队，重点招揽国际文化创意、电子商务、先进装备制造、节能环保、生物医药、新能源等领域领军人才和团队。实施全球引才和引进国外智力计划，到2020年，引进海外高层次人才2000名、国外智力项目2000个。

培养和引进也要齐头并进。

到2020年，杭州要建立20个继续教育示范基地、15个高技能人才公共实训基地、50个高技能人才培养基地，重点培养和支持500名中青年学术技术带头人。与国内知名高校建立联合人才培训基地，开设十大产业相关专业和课程。

加快培养一批具有全球视野、战略眼光、国际竞争力的本土人才队伍。鼓励海外培训渠道，组织推荐各类优秀人才赴国（境）外培训进修。对于引进的从事技术研究的博士，杭州将提供项目择优资助、留杭安家补贴等优惠政策。

解决外籍人才子女入学问题

杭州将进一步鼓励在杭高校招收国外留学生，引进国（境）外国际知名高校来杭办学，根据市场需求设置一些跨行业的、适应国际化需求的专业，培养一批能参与国际化竞争的人才。

此外，杭州还将推进职业教育和高中阶段中外合作办学，扩大现有在杭外籍子女学校（国际学校）规模，支持在我国境内合法设立的外国机构或合法居留的外国人在杭州开设外籍人员子女学校，解决在杭外籍人员子女入学、入托等问题。