求职者在杭州春季人才交流大会上找工作。本报记者 董旭明 朱卫国/摄

    5月，大学生毕业季。除了有浪漫的A面：毕业照、毕业餐、毕业旅行……五花八门；还有残酷狰狞的B面：工作难找，艰难程度前所末有。

    从这个学期开始，浙江某高校中文系的同学已经没有在校课程，全班都在外，各自实习、找工作。辅导员彭毓敏，隔三差五就给系里尚未找到工作的同学挨个打电话：“工作找得怎么样啊？”

    浙大就业办的陈谷刚老师，听到本科生院很多老师在担心：“去年这个时候，都搞定了。今年好些人没搞定。搞定的呢，待遇也没有以前好了。”

    2013年，全国普通高校毕业生规模将达到699万，比2012年增加19万人，达到历史新高。

    记者从省教育厅就业处拿到的最新数据显示，2013年，浙江省有近26.7万大学毕业生，比去年增加2000人，创历史新高。

    截至4月30日，毕业生总签约率在22.52%，与去年同期的23.47%相比，下滑了0.95个百分点。而这其中，研究生签约率36.62%，专科毕业生签约率达到25.65%，本科生签约率在17.95%，比去年下降，本科生成就业“重灾区”。

    记者向各个高校打听，目前为止，浙江高校中就业形势最好的浙江大学，到5月21日为止，就业率为50%左右，比去年同期下降了大约2个百分点。

    陈谷刚和去年各大进驻浙大宣讲的企业接触，发现针对2013届毕业生的这一季宣讲，很多企业露面了，但心有余力不足。

    他说：“对于本科生来说，比较困难的是，今年很多大的央企或者民营集团，更倾向于招研究生以上学历的毕业生。”

    一方面大学生就业难，另一方面企业招不到人。这个现象，已不是一年两年了。只不过，今年的失衡，更加突出。

    红石梁集团副总经理杨国飞说，对企业来说，经济形势紧张，更加需要优秀人才。“像我们公司做的是产品，目前我们大量需要的，是优秀的营销精英。”

    “不知道为什么，跟十年前相比，现在更难找到人才了！”杨国飞说。

    美籍华人Ben，毕业于美国哥伦比亚大学。几年前在杭州创办了一家科技型企业。

    他感触很深，国内大学生现在的就业思维通常是：名校生，一般首选大型国企、知名外企、公务员这类工作；普通高校毕业生，冲不上公务员，就希望去一个压力小、保障高的单位。民企并不是他们的最佳选择。

    “很多学生的素质，并没有达到与工作相匹配的水平。”他发现，不少学生在工作中，对自己的要求不是很高。“野心不够，自信不够，心态比较‘禅’。”像Ben这样的民企老板，更愿意直接录用有工作经验的应聘者。

    今年就业大军，“90后”登上了历史舞台，他们的就业观与“70后”“80后”相比有明显变化，更看重性价比高的工作，关注企业是否有良好的发展前景、企业公平公正的用人机制，倾向选择舒适工作环境的工作，不愿选择没节假日、经常加班、四处奔波的工作。

    浙江人力资源相关部门的一位负责人高先生认为：“学生个人过度坦然的态度，加上家庭背后不理性的支撑，是阻绊就业对接的原因之一。”

    入班调查

    中文、机械专业就业率一低一高

    浙江理工大学中文系：就业率10%

    “如果没有工作，我就没有钱买房买车，没房没车我就娶不到老婆，后面，不堪联想了……”

    中文系的班级讨论群里，只要有人聊起找工作，大家就开始“发酵”话题，自解自嘲。

    这个班有30名同学，23名女生，7名男生。自从2个同学考研没能突围之后，这个班全部同学本科毕业后，都直面“找工作”这一关卡。

    到目前为止，只有3名同学与工作单位正式签约，分别是省内某市的检察院，电信公司和一家民企。

    “我觉得我们现在的问题是找个好工作很难。” 胡艺蕊（化名）觉得，他们班大部分同学还没有签约，是因为“心思活络络”，对现在能签约的单位还有各种挑剔。

    “你们觉得好工作的标准是怎么样？”记者问胡艺蕊。

    小姑娘说，其实这件事情，大家还是挺有共识的，“就我们专业讲，月薪3000元以上，五险一金，法定节假日。”

    浙江大学机械系：就业率100%

    浙大机械专业，浙大就业最好的专业之一。今年工作落实得最好的一个班级，28人中8个出国，11个国内读研或直博，剩下9个找工作的同学。

    这9个同学，已全部签约工作单位，国企、民企都有，比如三门核电站、上海电气等单位，岗位一般都和机械相关。

    班上一位同学告诉记者，“今年班上找工作的同学，岗位待遇不如上一届的师兄们。而选择本科毕业直接找工作的人数，也比去年少了。很多同学知道现在形势不太好，就选择深造，希望有更高的素质储备，有利于今后的发展。”

    就业动向

    制药生物、贸易进出口、广告影视会展今年就业需求前三位

本报记者 董旭明 朱卫国 摄

    今年教育部在原有的“全国大学生就业公共服务立体化平台”上，进一步汇集31个省份的高校毕业生就业网站，和2376所高校自己主办的就业网站，24小时实时汇集、梳理、发布权威就业信息，是目前国内互联互通的、规模最大的高校毕业生就业信息平台。

    根据目前的就业信息分析，今年的就业岗位呈现出四大特点：

    首先，在地区分布上，中西部省份成为新增岗位最多的地区，而一向热门的北京、上海、广东则呈下降趋势。

    其次，在行业需求上，制药生物工程、贸易进出口、广告影视会展排在需求的前三位。

    第三，从单位性质来看，排在岗位需求第一位的是民营企业，排在第二位的是股份制企业，第三位是国有企业。第四，在用人单位规模上，100人以下的中小微企业是毕业生的需求大户，提供的岗位数量占到了总数近4成。