蔡关尧以“卖断”举例,由于卖断了经营权,公司无法对出租车司机进行约束。
蔡关尧告诉记者,“卖断”最早出现在上世纪90年代。按照当时的规定,最基本的条件是拥有10辆以上出租车的公司,才有新车投放投标的报名资格。到后来,报名条件也逐渐从20辆增加到现在100辆。
蔡关尧说,那时候,不少公司都是靠临时贷款,才筹到一笔资金参与投标。公司拿到经营指标,将经营权一次性卖给出租车司机,从中赚取差价。
2001年,杭州市对原来进行行政审批的出租车全部进行重新审定,规定这些车辆的使用期为十年,也就是2011年到期。2004年,杭州市区竞标出租车经营权时就明确规定,不允许中标的企业将车辆卖断给个人经营。
但随着两次“奖励”,当初“卖断”经营权的到期时间,也随着延长。
2003年左右,杭州市开始更新一批较为高档的出租车。政策规定,对及时更新的车辆,还能获得五至七年的奖励年限;2009年开始,杭州出租车实行单车考核,规定每年考核1500分以上的车辆,能延长一年使用期。
蔡关尧告诉记者,近几年来,出租车的运营成本并没有上涨太多,但生活成本却在增加。
而且,在杭的外地出租车司机大部分都“拖家带口”来杭,而据他了解,大多数出租车司机的妻子一般不外出工作,在家照顾小孩为主,这样一来,所有的家庭重担都落到了出租车司机一人身上。
正是在这样的生活压力下,出租车司机对“赚钱”的概念,就比较强烈。
出租车公司员工谢师傅:公司化管理,对司机制约性强
谢师傅今年50来岁,开出租已有10年驾龄。目前是一家杭州出租车公司的员工。每天的上班时间从早上7点到下午5点,只开白班。
份子钱:一个月要缴纳6000多元给单位
收入:除去份子钱、油费、修理费等,月收入为三四千元左右
“说实话呢,在比较繁忙的地方,乘客想打个车不容易,碰到拒载的现象,的确很让人同情。”谢师傅说,目前,出租车司机的压力也比较大,尤其是那些来自外地的出租车司机,要租房,各种生活成本也比较高,所以有些胆子比较大的,就会想着去挑活,希望能赚得多点。比如说你在火车城站排了半个多小时的队,一个要到城西,一个说到汽车南站,就是一个天一个地了。
谢师傅说,造成拒载、挑客这种现象的原因,更多的还是收入因素。“我们出租车就是要多拉快跑的,跑不起来肯定赚不了钱,现在杭州这么堵,加上地铁开通对我们影响也挺大,以前下午5点来钟生意挺好的,现在差了很多。”谢师傅告诉记者,自己是本地人,心态比较好,有的人心态不怎么好,就会去挑生意。
要想杜绝拒载、挑客等现象的发生,还是应该想办法提高司机的收入:“降低份子钱提了很多年,一点消息都没有。”
谢师傅说,相对来说,公司化管理肯定是比较规范的,对司机的制约性现在也多了——以前部分驾驶员拒载、挑客,都是处罚公司、处罚车主,对驾驶员来说压力比较小,现在出台的新办法是要处理驾驶员的,“这样应该能减少这类行为的发生。”