有人说，60年代的雷锋精神是“真善美”，70年代的雷锋精神是“爱憎分明”，80年代的雷锋精神是“钉子精神”，90年代的雷锋精神则是“爱岗敬业”。那么，21世纪的雷锋精神又是

什么？在几十年前，“雷锋精神”可能只是一个人的善举，但放眼当下，这种精神恰如一场春雨，润泽企业。在这场“春雨”滋润下，茁壮成长的正是新时期的杭商价值观。

3月5日，一年一次的“学雷锋日”。然而，在杭州西溪街道却有一家公司，天天都是“雷锋日”。

它就是杭州甲骨文科技有限公司，从高层到一线销售人员，公司员工一直在用自己的方式传递着一种精神——用感恩的心，回报社会，尽自己能力帮助别人。

心怀感恩 加入爱心事业基金会

顾惠波是甲骨文科技的老总，2005年，公司成立之初，顾总就给公司的企业文化精髓概括出了六个字“激情、博爱、协作”。从此，事事要懂得感恩，成了公司文化中最重要的一部分。

公司办公室的滕主任说，每天早上上班之前，公司都会要求员工读上这样一段话：“我们感谢父母，是他们赐予我们生命；我们感谢朋友，是他们让我们获得精彩，我们感谢对手，是他们提升我们的价值；我们感谢公司，是公司提供我们发展的平台；我们更感谢客户，是他们给予我们成长的养分、前进的动力、飞跃的翅膀。”

2008年顾总与浙江省爱心事业基金会取得了联系，于当年的5月28日，公司正式加入了基金会义工管理办公室下属的阳光社团，并被命名为“杭州甲骨文科技有限公司8848阳光社团。”

虽然社会上义工社团有很多，但是以公司名义成立的义工社团并不多。甲骨文公司的8848社团成立之时，整个浙江省只有3个，截止到目前，这样的社团也不会超过10个。

公司有了这样的组织，自然需要员工有高昂的积极性，义工活动才能如火如荼地开展下去。

为此，公司内部有一项加星制度，新进的员工只要加入义工社团，就可以为自己加上一颗星。当然，这个星也不仅仅是参加了社团才能加，只要在工作上有其他的积极表现，也可以加星，当累计到一定数量后，这些星就会为自己在公司赢得更多的晋升机会。

据了解，杭州甲骨文科技公司目前拥有员工50余名，其中九成以上员工已申请加入了社团。

从2008年的6月1日开始，甲骨文8848阳光社团就开始了公司的第一次义工活动——六一为四川省青川县木鱼镇捐建小学大型募捐活动。

从那之后，公司几乎每个月都派代表参加或组织各类活动，去帮助社会需要帮助的人。

当我问到，现在你们总共参加了几次活动时。滕主任以及她身旁的一些老义工都说，根本记不起来了，而且也没有必要去记。作为义工，只要社会上有需要，我们能安排出时间，就都会去参加。

我帮了他们 而他们给了我最积极的心态

滕主任是一位年轻的准妈妈，因为怀孕，她已经有一段时间不参加义工活动了。她说，之前公司组织的每次活动，她基本上都会去参加。没有什么特别的目的，就是为了去帮助别人。

记得2008年11月23日，社团组织义工去康复医院帮助脑瘫患者。这是滕主任第一次来这里参加活动。“作为新手，内心有点儿紧张，也有点不知所措，就像一只菜鸟到处乱晃，找不到结对者。”

“后来，幸好有一位临时代班的老义工，看到我们几个新手闲得无聊，便提出带我们去病房找点事情做。经过负责人徐医师的同意，我们直奔四楼的几个病房。”

老义工和我们一起敲开一扇扇紧锁的大门“推销”着，希望能帮大家做一些事情，不过因为之前未沟通到位，结果都被好意拒绝了。

滕主任说，虽然这次并没有成功，但是自己却从中悟出了不少道理，有时候做好事比做坏事更需要勇气。因为需要克服别人异样的目光，克服内心难以跨越的障碍，尤其是持之以恒地去帮助别人，这些都不容易。

不过，一旦帮助别人成功了，感人的事情也就接踵而来了。

滕主任说，时间长了以后，她看见康复医院很多的病患，在义工的帮助下，情况一天比一天好。有的患者以前只能借助器械做手臂的力量锻炼和肢体矫正，慢慢地可以拄着拐杖走路了；还有的患者从以前抑郁的情绪慢慢地变得开朗了起来。

这些都让他们觉得自己给予的帮助多么的重要。

滕主任说，其实，做义工在帮助他人的同时，也是在给自己一份帮助。

“他们即便如此，却对健康和美丽仍在不懈地追求着，对帮助他们的人心怀感激。而我们本已健康又美丽，为什么还要惧怕人生的苦难呢？何不抱着一颗感恩的心，去帮助那些需要帮助的人呢？”滕主任说，“这就是做义工带给我最大的帮助，带给别人帮助的同时，其实别人也是在帮助你，他们给了我最积极的心态。”

在做义工的过程中获得快乐和认可

除了去康复医院、福利院、敬老院等地方帮助他人外，8848社团的义工还经常会参与一些公募活动。

2009年进入公司的小杨说，在大学的时候就喜欢参加义工活动。当得知公司也有这样的团体就义不容辞地加入了。在公司的社团中，她曾参加过很多次公募活动，但直到现在她仍然觉得每一次都有不一样的收获，为了公募活动牺牲一天的休息时间是非常值得的。

她说，虽然每次公募都觉得费神给人解释是件非常麻烦的事情。“比如，首先得告诉人家我们这个组织是合法的，其次得告诉人家我们这个事件是真实的。有时捐赠者会要求你出示证件，这算是最简单的了。更有甚者，还会要求你出示基金会的营业执照来，活动的许可证明什么的。但是只要他们愿意伸出援助之手，我们的内心依然是感激的。”

不过，碰到冷言冷语的路人也是常有的事儿。

但小杨说，自从她做了义工后，唯一的感觉就是世界真的变得越来越美好。所以每次的活动结果怎么样并不重要。重要的是她觉得在做这些事情的过程中获得的快乐、别人对你的认可，还有心灵的成长和净化。

采访中，小杨一直在和我说，不管未来怎么样，只要还能走还能动，她就一定会把义工坚持做下去，而8848社团的伙伴们也一定能够坚持下去。

企业的雷锋精神支持着每一个义工

滕主任说，其实社团里每个人都有着一份为人付出的爱心。社团中有很多员工承担着每月为困难家庭送资助金、物资、宣传资料等重要任务，这些都需要大家长期有效地坚持才行。如果不是公司有这样一种企业文化，始终支持着大家，光靠一个人的力量是很难坚持的。

正是因为社团中每个人的用心准备，积极投入，8848社团获得了基金会组织与社会各界的鼓励和肯定，并连年获得基金会授予的“最佳阳光社团”称号。

采访结束时，我在8848社团的介绍上看见这样一段话，“在参加义工活动的我们倍感荣幸，也真正体会到帮助别人，快乐自己的真理。所谓‘与人玫瑰，手有余香’，这‘香气’不仅看得见摸得着，而且受益终身。”