第5篇 开拓创新铸品牌

萧山，经济发达，很多家长长年忙于工作和为生计奔波，较少有空余时间来管理和教育孩子，漫长的暑假成了孩子们的安全隐患期。

2005年起，萧山区关工委在全区探索性地创办起“假日学校”，对中小学生开展以思想道德建设为主要内容的暑期教育活动。到目前为止，全区每年创办“假日学校”均在160所以上，累计办班1100余个，每期办学时间都在30天左右，有小学三年级至初中二年级的学生10万余人次参加学习，真正使这些学生在假日期间离校不离教，促进了青少年的思想道德建设。经过5年多的摸索实践，“假日学校”越办越红火，已成为该区关心下一代工作中的一个品牌。

下城区关工委则把目光投向了楼道。2003年底，该区在长庆街道浙大御跸社区建立了下城区首批楼道关工小组，并于2005年开始在全区各街道社区全面推开，走出了一条关心下一代健康成长工作的新路子，凸显了“就地就近就便、知人知情知心”的工作特色。

目前，下城区71个社区全部建立了楼道关工委组织，共有楼道关工小组696个，形成了区、街道、社区、楼道四级关工工作网络。

为了在创新中不断提高关工委工作水平，杭州市各级关工委坚持在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展，打造出了杭州关心下一代工作的新特色。

如上城区的爱国主义主题教育、下城区的“楼道关工小组”、江干区的“社会调查员”、西湖区的“矫正指导员”、滨江区的青工技能培训、萧山区的“假日学校”和“孝敬教育”、余杭区的“一镇一品工程”、富阳市的“农村关心下一代工作”、桐庐县的“科技服务团”、建德市的“讲师团”、临安市的“帮教工作”、淳安县的“创四无”以及市教育局与园文局的“第二课堂教育”等等。这些具有典型意义、地方特色以及品牌效应的典型工作经验，有力地推动了全市关心下一代工作的深入开展。

其中，有的典型经验还在全国、全省引起了巨大的反响，在全国、全省关心下一代工作会议上被广泛介绍，受到了中关工委和省关工委领导的好评，吸引了省内外多家单位前来参观、学习和考察，使杭州市关心下一代工作的影响得到了进一步的扩大。

【数字】

全市有4.8万名“五老”参与关心下一代工作。

建立了以“五老”为主体的讲师团435个，去年宣讲近3000场次，受教育人数达100万。

全市各级关工委会同有关部门每年筹集资金2500万元左右，资助大、中、小学生2万余人。杭州市关心下一代基金会本金已达到1113万元，去年资助各类帮困助学项目22个，资助资金52万元。

建立了1741个“关爱工作团（组）”，参与帮教工作的“五老”有8828人。去年帮教失足青少年12409人，通过帮教有明显进步的4766人。

近年来,全市各级关工委开展调查研究工作232次，参与人数5729人次，写出调查报告317份。

展望

经过二十年的努力，我市目前已形成一支由4.8万名“五老”为主体所组成的,专兼结合,素质较高关心一代工作队伍。杭州市关工委连续四次被评为全国关心下一代工作先进集体,连续六次被评为浙江省关心下一代先进集体,两次省优胜单位。此外,还涌现出一批全国、省、市的先进集体和先进个人。荣获历届全国关心下一代工作者有：周峰、丰省三、邵伟明、吕建恩、陈桂女、缪开寿、朱怀兴、赵永前、厉宝发、金裕松、金银根、沈雅萍、陈金水、李祝华、李章夫。

莫道桑榆晚,为霞尚漫天。我们敬爱的老同志就像这燃烧的夕阳,将人生中最美的光与热奉献给了下一代,在天地间留下了一抹永不消逝的晚霞,催人奋进,叫人憧憬。老树春深更着花,他们灵魂深处那关心下一代的不倦情节和奉献精神，似乎永远都那么激情澎湃，勇往直前，时时处处用自己满腔炽热的爱为下一代编织着美好的未来,迎来了人生又一个辉煌的花季。

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