盛夏的杭州，哪里最热？杭钢车间！

入夏后，杭钢一线车间内，40℃—50℃稀松平常。杭钢的工作人员说，厂房上的行车操作室气温能高达70℃—80℃。

近日，记者走进杭钢，在体验厂区“热度”的同时，也感受到了一份“清凉”。

生鸡蛋10分钟被“烤熟”

在杭钢的一线车间，即使夏天再热，工人们也必须穿上工作皮鞋、长袖工作服，戴着口罩、安全帽和手套，来保护自己，免遭高温和炙热炉火的侵害。

在杭钢车间内的金属楼梯上，记者把两只生鸡蛋磕破摊在台阶上。很快，透明的蛋清渐渐变成白色，两分钟后，蛋清已变成乳白色，10分钟后，鸡蛋熟了。

车间内，巨大的炼钢炉慢慢打开，炙热的钢水喷涌而出，滚烫的热气迎面冲来，逼得记者往后连退好多步，但脸颊仍烫得微微发疼。

炼钢车间的工人谭俊峰，迎着转炉的炉口笔直站立着，手里拿着一把长柄铁勺，往炉子里戳了一下，又拔出来，然后把发红的炉子重新摇正。整个过程动作麻利，丝毫没有受到灼热的影响。

杭钢转炉炼钢厂党委组织委员张国林解释，“谭俊峰刚才用铁长勺舀出一点钢水，是在判断是不是冶炼成功。”

正因为炼钢中少不了这道工序，所以在杭钢流传着一句话：“要培养出一名合格的一线炼钢工人，成本不比培养飞行员低。”

转炉厂奏响送清凉“三部曲”

尽管每天都要在灼热的车间内干活，但杭钢转炉厂的工人们却毫无怨言，依旧干得热火朝天，这是因为厂党委及时唱响了“清凉三部曲”。

每天送清凉饮料。入夏后，每天下午1点30分，厂党委会派机关人员给工人送来绿豆汤、白木耳汤等清凉解暑饮料。

高温费保证发放。杭钢转炉炼钢厂人事科科长张金元说，一线工人夏季高温补贴每位650元，每个月有高温费160元，加上茶叶费200元，每个一线工人高温费能拿到1429元。另外，还有300元的冷饮费等福利。

轮流“孵空调”。一线工人每工作半小时或15分钟，可以轮流到空调间休息一下，喝喝水，恢复体力。

员工是企业的宝贵财富，杭钢转炉厂党委始终把员工的利益放在首位，让一线员工在热火朝天的工作中获得成就感。一线的员工中，涌现出了不少劳动模范。如转炉厂农合工虞中英荣获省级劳动模范、全国“五一”劳动奖章荣誉、当选为九届全国人大代表；2006年。该厂农合工祝志胜又戴上了全国“五一”劳动奖章，当选为杭州市人大代表，今年又荣获全国劳动模范称号。

杭钢转炉厂党委也先后获得全国“先进基层党组织”；浙江省“先进基层党组织”；集团公司先进基层党委；全国“千校百万”外来务工青年培训工作先进集体……