新年上班第一天，市委组织部组织全体机关干部举办第二期“杭组学习论坛”，浙江林学院院长、党委副书记周国模教授应邀作了“全球气候变化与低碳城市建设”的专题讲座。市委常委、组织部长于跃敏主持会议并讲话。

周国模教授主要从事森林资源信息化管理技术、森林可持续经营理论与技术、森林固持二氧化碳动态与特征等研究，2006年就入选为浙江省跨世纪学术和技术带头人“151人才工程”第一层次培养人才。去年底，他还作为全球第一个毛竹林碳汇研究项目的负责人，受到联合国气候大会秘书处的邀请，参加了哥本哈根世界气候大会。在讲座中，周国模以专家学者身份，向大家全面系统地介绍了全球气候变化的形势，提出了发展低碳经济、建设低碳城市的对策措施。

于跃敏在讲话中说，新年上班第一天，我们就组织机关干部开展学习，这是组织部门推进学习型机关建设的实际行动，是学习贯彻胡锦涛总书记在省部级主要领导干部深入贯彻落实科学发展观、加快经济发展方式转变专题研讨班上的重要讲话精神的具体体现，要按照创建学习型机关、争做学习型组工干部的要求，以强烈的责任感和使命感，为杭州转变经济发展方式、建设低碳城市作出应有的贡献。

她说，周国模教授的讲座科学严谨、生动形象，既系统介绍了哥本哈根会议及全球气候变化形势，又紧密结合杭州发展低碳经济、打造低碳城市的实际，有助于组工干部开阔眼界、丰富知识，深化对落实科学发展观、加快经济发展方式转变的认识。

她指出，建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程。当前，积极创建学习型机关、争做学习型组工干部，是摆在全市组织系统和组工干部面前的重要而紧迫的任务。她希望，全市组织系统和广大组工干部要从落实组织部门承担的职责、面临的任务和当前对组工干部自身素质的要求出发，向书本学、向实践学、向群众学，不断提升学习能力、提高知识素养；要紧密联系实际，通过举办“杭组学习论坛”、定期务虚研讨、开展“发现典型”行动、进行“读好书”体会交流、深入基层调查研究等形式，积极创建学习型机关，努力在推进组织工作改革创新上下功夫、在提高组工干部能力素养上下功夫，使组织系统成为党性修养强、思想素质好的模范部门，使组工干部成为“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的过硬队伍。

“深刻震撼、深受教育、深有启发。”听了讲座，机关干部纷纷表示，作为组工干部，要进一步增强忧患意识、机遇意识和责任意识，带头树立新理念、带头学习新知识、带头适应低碳生活方式，以实际行动践行共产党员的先进性，为转变杭州经济发展方式、建设低碳城市提供坚强保证、作出新的贡献。