做“她们”背后的暖心力量

杭州日报讯（记者 徐炯）“‘妈咪暖心小屋’是市总工会为女职工们办的一件大实事，也是一件暖心事。”杭州师范大学校工会副主席陈海瑛感慨，“宝宝们也赶上了好时候，可以在这温暖、温馨、温情的小屋里快乐、幸福地成长。”2017年6月1日正式投入使用的杭州师范大学“妈咪暖心小屋”，给准妈妈和新妈妈们腾出了一个专属的私密空间照顾孩子，得到了教职工的一致好评，更获得了省总工会认定第三批示范点。

在杭州，绝大多数母乳喂养室的名字，就叫“妈咪暖心小屋”。而类似的小屋杭州还有很多，据市总工会女职委统计，2018年，全市“妈咪暖心小屋”新挂牌225家，其中“爱心驿家”中增设有母婴设施28家。

让杭城女职工暖心的可不止“妈咪暖心小屋”。为108对来自全国18个省（直辖市、自治区）的新人举办“爱在杭州 圆梦新时代”2018新杭州人新婚盛典集体婚礼；开展岗位练兵、技能比武、劳动竞赛；以女职工劳动保护、两癌防治、防艾等为重点，组织多场女职工普法宣传、健康讲座，发放2万余册宣传资料，全市女职工权益保护专项合同（专章）签订率达到95%以上；扶持规模以上暑期“小候鸟爱心班”403个，服务外来务工人员子女近2万人次；开展女职工特殊疾病医疗互助，全市参保282936人，截至2018年底有167人获得补助款240.4万元；实施“春风行动”两癌贫困妇女专项救助，为116人发放补助款34.8万元……去年，杭州市总工会交出了一份硕果累累的“成绩单”。

2019年新年伊始，市总工会举办的关注“她”权益、培育“她”文化、宣传“她”榜样、打造“她”品牌等系列主题活动又开启了新一年的征程，以实际行动支持杭城的“她们”绽放出属于自己的芳华——今年，市总工会将继续加强对女职工的思想引领、文化引领、示范引领；深化女职工素质提升工程，广泛开展女职工岗位技能竞赛；开展三月女职工维权月活动，抓实女职工权益保护专项集体合同，办好新杭州人集体婚礼、单身青年职工婚恋交友、职工子女爱心托班、妈咪暖心小屋“幸福关爱”四件实事；加大基层工会女职工组织组建力度，加强女工干部队伍能力素质建设，深化“工会女职工特色工作品牌”创建活动。