在新年正式实施《杭州市绩效管理条例》后，一份“2015年度绩效考核目标‘免检清单’”出炉。清单显示，共有56家单位的86项年度工作目标将被市考评办许可免于年终目标检查。

    这份“免检清单”根据佐证材料和绩效情况两方面进行综合评定。在2015年度市直单位绩效目标考核中：

    对部分佐证清晰、绩效已外显的目标，免于年终目标检查；

    对部分佐证材料较清晰、绩效不够明显的目标，免于台账资料检查，但要进行实地检查；

    对其余佐证材料简单、绩效分析不够到位的目标，要进行重点检查考核，有实地的还必须进行实地检查。

    1月14日起，市考评办将会同市委督查室、市政府督查室，组成5个检查组，对116家市直单位2015年度工作目标完成情况，以及“五水共治”“人才工作”等专项目标完成情况进行检查考核，考核结果纳入各单位年度综合考评。

    在这次目标检查考核中，市人大常委会机关的“地方立法”工作目标，市农办“耕地承办权确权登记试点”、市建委“环城北路地下通道工程”、市财政局“推进政府购买公共服务”、市物价局“管道天然气价格改革”等56家单位的86项年度工作目标，将予以免检。

    市质检局的“工业锅炉节能监测”、市供销社的“发展农村商业”、市国土资源局的“绿色矿山建设”等工作目标将进行实地检查。

    对“扬尘治理”“出租车管理”等年中发过“绩效改进通知单”的绩效目标，将进行重点检查考核。

    市考评办负责人伍彬表示，对部分工作目标予以免检，符合今年1月1日起正式实施的《杭州市绩效管理条例》有关规定，体现了强化日常管理、减少年终集中检查考核、减轻基层负担的考评导向，让市直单位能够集中精力做好年终的各项重点工作和新一年度的工作谋划。

    伍彬还表示，新一年度综合考评将突出体现G20峰会的圆心导向，同时社会评价意见整改、重点意见跟踪督办和“公述民评”等工作也要结合峰会主题，切实推进峰会的服务保障。