督查工作中发现的问题归纳起来有四大类：国内公务接待不够规范，比如有的单位在公务接待时陪同人员超标；财务管理上不够规范，有的单位外出考察开支以旅行社发票入账等；有违规发放补贴现象，主要是个别村巧立名目违规发放奖金补贴；有些制度落实不够到位，有的单位执行制度“一刀切”，员工福利费年终有大量结余。

会议费、公务接待费、因公出国(境)费、公务用车购置费和运行维护费……这一笔笔公款花费是否合理？有没有超标？自去年11月下旬起至2015年春节前，数十位来自市纪委监察局、派驻机构、发改、国资、审计、财政等部门的相关工作领域专业人士，组成了10个督查组“分头行动”，深入各单位，通过自查自纠、暗访检查、专项督查等方式，对13个区县（市）和27家市直部门进行专项督查。

“不合常理之处 就可能有问题”

去年底，由市监察局副局长胡飞龙带队的第四督查组，到杭州市交通局下属的市公路管理局和杭州汽车高级技工学校进行督查。

在查看学校账目时，督查组成员发现，公车驾驶员报销的停车发票有11张是连号的。督查组成员当即提出了问题，质疑这笔费用的合理性,并就此问题作了记录，要求被督查单位详细查明原因。

第四督查组成员市纪委派驻市林水局纪检监察组副组长俞吉铭说：“在审核时要问明情况，一些不合常理之处，就可能有问题存在。”