杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市人民政府研究室（杭州市人民政府参事室）主要职责内设机构和人员编制规定的通知

    杭政办函〔2015〕149号

    各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位:

    《杭州市人民政府研究室（杭州市人民政府参事室）主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

杭州市人民政府办公厅

2015年11月9日

杭州市人民政府研究室（杭州市人民政府参事室）主要职责内设机构和人员编制规定

    根据《市委办公厅、市政府办公厅关于印发〈杭州市人民政府职能转变和机构改革方案〉的通知》（市委办发〔2015〕7号）精神，设立杭州市人民政府研究室［挂杭州市人民政府参事室牌子，简称市政府研究室（市政府参事室）］。市政府研究室（市政府参事室）是协助市政府领导开展调查研究的市政府工作部门。

    一、职责调整

    （一）增加对市政府参事的组织管理和服务，承担市政府参事室日常工作的职责。

    （二）增加负责市长顾问团成员的联络和服务，承担市长顾问团日常工作的职责。

    二、主要职责

    （一）负责组织或参与全市改革开放与经济社会发展重大问题的调查研究和决策咨询，提出政策性建议。

    （二）负责起草《政府工作报告》等市政府重要报告和市政府主要领导重要讲话稿，参与起草市委、市政府重要会议的文稿。

    （三）根据市政府领导指示，负责或组织、协同有关方面起草、修改市政府有关重要文稿。

    （四）研究分析国内外经济形势、全市经济社会发展动态情况，收集、分析、整理和报送重要信息，为市政府决策提供参考建议。

    （五）协调、指导全市政府系统的调查研究工作。

    （六）组织市政府参事和市长顾问围绕市政府中心工作开展调查研究，提出意见和建议；承办市政府参事选聘工作，为参事履行职责和市长顾问开展调研咨询提供保障和服务。

    （七）承办市政府交办的其他事项。

    三、内设机构

    根据上述职责，市政府研究室（市政府参事室）设5个内设机构：

    （一）人事秘书处。

    承担机关综合文秘、组织人事、信访、保密、宣传、监察等工作；承办机关外事外联、行政财务、后勤保障、办公信息化等工作；收集、整理、分析、编辑和报送重要综合信息，编发调研信息刊物，为市政府决策和市政府领导提供咨询信息服务。

    （二）综合研究处。

    承办和参与经济社会发展综合研究与政府自身建设重大问题的调研，跟踪调研政府重要工作和政策的落实情况；具体指导政府系统的调研工作；负责组织《政府工作报告》起草工作；起草、修改综合性的重要报告、讲话、文件等文稿；组织开展重大决策咨询工作。

    （三）经济研究处。

    承办和参与经济建设、产业发展与城市发展中相关重大问题的专题研究与工作调研；起草、修改有关重要报告、讲话、文件等文稿；开展经济运行情况的跟踪分析，提出对策建议。

    （四）社会研究处。

    承办和参与社会建设与管理、城乡区域统筹发展等相关重大问题的专题研究与工作调研；起草、修改有关重要报告、讲话、文件等文稿；开展社会建设与管理的跟踪分析，提出对策建议。

    （五）参事工作处。

    承办市政府参事选聘具体工作；承担参事工作有关文件的起草工作；组织参事开展学习、调研考察、对外交流与合作等工作；组织参事参加爱国统一战线有关工作；承担参事履行职责的保障和服务工作，对参事履职情况进行考评；协助做好国务院和省政府参事室参事、专家来杭州调研的组织和安排工作；负责市长顾问团成员的联络和开展调研咨询的服务保障工作，承担市长顾问团日常工作。

    四、人员编制

    市政府研究室（市政府参事室）行政编制19名，其中：正局级领导职数1名，副局级领导职数2名；正处级领导职数5名，副处级领导职数3名。

    纪检、监察机构的设置、人员编制和领导职数按有关规定执行。

    五、其他事项

    所属事业单位的机构编制事项另行制定。

    六、附则

    本规定自2016年1月1日起施行，由市机构编制委员会办公室负责牵头组织实施，并按规定程序做好有关调整工作。前发《杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市人民政府研究室主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（杭政办函〔2011〕302号）同时废止。