余杭晨报讯 （记者 沈黎勇 通讯员 方凤娣 俞犁鲲）“社工”被称为编制内“最有前景的职业”，全国社会工作者职业水平证书考试已成为一大热门考证。今年，我区有4500余人报名参考，其中报名社会工作师1093人，助理社会工作师3476人，报考人数同比增长168%，占全市总报考人数近三分之一。

今年的全国社工证书考试将于6月22日、23日举行。自2008年考试实施以来，我区已有2600余人取得社会工作者职业资格证书，其中，初级2155人，中级483人。这些专业人才广泛分布于社区服务、社会救助、社会福利、公益慈善、防灾减灾、心理健康、矫治帮教、职工帮扶、青少年事务等多个与社会服务和社会治理密切相关的领域，围绕满足群众需求和解决具体民生问题开展了大量卓有成效的专业服务，在促进完善社会服务体系、创新基层社会治理、引领社会向上向善等方面发挥了重要作用。

一直以来，区委区政府高度重视人才工作发展、能力提升等，不断推进我区社会工作专业人才建设工作，扩大社会工作人才队伍，不断提升公共服务能力。2018年，区民政局联合区委组织部、区综治办、区教育局等13部门出台《关于加强社会工作专业人才队伍建设和岗位开发的实施意见》，提出社会工作人才“扩量增容”“提质增能”系列要求，不断完善社会工作者的“高质量”“高效能”，发挥专业社会工作人才在创新社会治理中的重要作用。

在“社工考”热的背后，其实是我区对社会工作人才的大量需求。随着我区对社会治理体系和治理能力现代化探索实践的推进，余杭已全面进入“全域治理”时代。“全域治理”重心在基层，核心是协同。这个协同需要各种社会主体广泛参与，共同打造共建共治共享的社会治理新格局。其中，社工是治理最基础的元素，也是重要的人才支撑。社会组织、城乡社区群众自治组织要发挥作用，社区服务群众水平要提升，都离不开专业的社工人才。