‍萧山日报讯（记者 杨圆圆）

去年从浙江大学毕业后，史长浩和创业团队选择到萧山发展。“听说这里的人才政策特别好。”史长浩说，他刚好赶上萧山在建设人才银行，年前他领到了一张萧山人才卡，并享受到第一笔2万元的人才专属生活补贴和授信20万元的人才专属消费贷款额度。

2018年11月，萧山区政府与南京银行杭州分行合作共建的“萧山人才银行”正式运营。截至目前，萧山人才银行已发放萧山人才卡161张，人才专属消费贷款6笔共96万元，企业贷款200万元。

政府贴息 人才用知识做“抵押物”

按照银行一般消费贷款客户准入条件，通常需要具备在信用名单类企业上班、工作满两年以上，社保、公积金交满两年等条件，像史长浩这样的应届毕业生很难准入。但萧山人才银行现行推出的人才专属消费贷款，正好对症下药，根据《萧山区“金梧桐”人才安居计划实施办法》引进标准的人才，均可向人才银行发起人才专属消费贷款申请。

“人才就是最好的资源。”南京银行萧山支行高飞行长介绍说，本科毕业大学生、硕士生、博士生分别可申请最高10万元、20万元、30万元的人才专属消费贷款额度。专属额度有效期最长为3年期限，随时可提取，贷款利息从提取时刻算起，并享受萧山区政府的贴息政策。

门槛降低 探索企业贷款批量化

见道（杭州）科技有限公司是一家从伦敦被带回来的高科技企业，主要研发人工智能赋能医疗机构的产品。去年夏天，他们迎来了首轮融资，资金紧张之际，来自萧山人才银行的100万元贷款成了“及时雨”。

“贷款到位两周后，第一笔投资就来了。”企业创始人何泽仪回忆说，“很快我们就顺利完成了融资，融资比例和额度都比较满意。”这笔企业贷款，从申请到发放一个月不到，称得上是快速到位。落地一年后，该企业估值已经实现了8倍到10倍的增长。

对既无订单也无销售的初创企业来讲，想申请100万元的银行贷款，除了严格的资质审查，关键是要提供担保或抵押物。在萧山人才银行，对有发展潜力的好项目，政府和银行要主动对接提供金融服务，为企业发展“加油”。

继人才卡、人才专属消费贷款等工作逐步走上轨道，目前萧山人才银行正在积极推进企业贷款批量化，尤其是针对海创类项目的金融产品对接，借助政策支持，助力政府引进优质企业。