萧山日报 记者 朱颖华 通讯员 励洁

1月15日下午1点，杭州萧山技师学院博学楼4楼会议室座无虚席，该校13级技师班学生定向招聘会正在这里火热进行。已完成5年半学业、顺利通过对应工种技师职业技能资格考试、即将毕业的25名学生，以扎实过硬的技术技能和自信阳光的精神面貌，受到在杭企业的争抢。

前来参加本次招聘会的企业共有18家，是杭州萧山技师学院从近百家报名企业中精挑细选出来的杭州市知名国企、外企和民企。他们向该院的这25名技师生提供了203个研发、设计、工艺、主任助理等岗位，供求比高达1∶8。

为更好地搭建毕业生求职平台，畅通毕业生与企业之间的双向选择，优化科班技师的职业生涯，招聘会现场，杭州萧山技师学院党委书记、院长许红平，与18家企业领导作了深度沟通和交流，重点介绍了学院科班技师的培养方向、培养模式和培养过程。参加招聘会的25名技师生就是从近500名13级学生中以20选1的比例，层层精选并确认培养的科班技师，具有较高的人文素养和技术技能水平。

据了解，科班技师岗位工作满四年后就可兼评工程师职称。许红平院长介绍说，科班技师无论是初次就业还是后期迁移岗位、发展岗位，都比普通高校本科毕业生更有核心竞争力，因此在就业市场上显得更为稀缺和紧俏。他希望企业能用好、培养好这些精英人才。