师傅向徒弟赠送“师带徒”教学笔记本。记者 李忠 摄
入职不久的社工“菜鸟”,未来将有资深的师傅手把手带了。
昨日,上城区小营街道全面启动“红巷社工学堂”社区工作者培训,包括社工自助课堂和师徒相传两大板块。其中社工自助课堂面向全体社工,采用专题式、互动式和拓展式的学习方式,对社工队伍进行全面培训,提高整体素质;师徒相传则是发挥老社工的示范作用,在实际工作中一对一地向徒弟传授方法和经验,促进新社工快速成长。
小营街道共有在岗社工161人,80后、90后社工占到63%以上,社区干部越来越年轻化,但社区工作却十分琐碎繁杂。从事社区工作还未满2年的姚园寺巷社工崔杰,就常会遇到困惑,“比如,在一场活动中我要如何更合理组织和安排工作人员,以及如何与居民沟通更加顺畅等等。”
相对初出茅庐的崔杰而言,已有5年多社工经验的范晶波在应对工作方面已比较得心应手。来自茅廊巷社区的她,刚从事社工时也是丈二和尚摸不着头脑,“很想把事情做好,却经常无从下手。”经过多年一线磨炼,范晶波已总结出不少经验和心得。
这次,范晶波和崔杰结对,包括他们在内,小营街道首批共有6对社工结为师徒。这些资深的师傅,有在社区工作了13年的老前辈,也有像范晶波一样年轻的中坚力量,他们将通过定期和持续的监督、指导,向社区工作2年以下、经验较为缺乏的徒弟传授知识与方法,起到“传帮带”作用。
而在社工自助课堂方面,则聘请了高校专家学者、上城区直部门领导、社区“草根达人”等成立讲师团,首期共有8位讲师。“草根讲师”之一鞠德伦,自2017年起担任梅花碑社区书记,是深得群众信任的“小巷总理”。这次“社工自助课堂”,他就结合社区实际,围绕“如何整合资源更好地做好社区服务工作”,为大家带来了经验分享。另外,培训期间,还会对社工们进行党建和廉政教育。
“这种培训形式既有红色文化继承,又有新时代的治理模式创新。”上城区委常委、组织部长王歆说,希望小营街道能够打响“红巷社工学堂”品牌,在上城区范围内起到积极的引领示范作用。 |