本报讯 为切实加强对县管干部“八小时外”的监督管理，在去年实施《桐庐县加强县管干部“八小时外”监督的实施办法（试行）》的基础上，今年一开年，桐庐县纪委即部署开展面向全县700余名县管干部的家访监督活动。由县纪委各派驻（出）机构、各乡镇（街道）纪（工）委的纪检监察干部们走家串户，到监督联系单位或所在单位的县管干部家里逐一走访“拉家常”，并确保春节之前实现家访“全覆盖”。

    “从违纪违法的案例中，我们不难发现很大一部分党员干部出事都是在‘八小时外’。”桐庐县纪委党风政风监督室主任兰天明说道，“所以我们想通过建立‘八小时外’监管制度、开展家访监督活动，关心他们的生活，了解他们的家庭环境、朋友圈子和兴趣爱好等情况，及时掌握他们身上存在的倾向性和苗头性问题。”

    “一张助廉卡、两方位走访、三方面了解为主要内容，采取与受访县管干部及家属开展进家入户‘拉家常’座谈，和向其所在村（社区）了解平时情况两个方位相结合的形式进行。”县纪委监委派驻第七纪检监察组江飞飞说，小组每晚走访3户左右，目前他们已经走访了13户，重点掌握了解被访人家庭基本情况、“八小时外”活动、遇到问题困难等三个方面情况。同时，向干部家属发放一张《家庭助廉卡》，发出“自觉抵制不良诱惑，不接受有碍家属公正执行公务的礼金、礼品、礼卡”“不利用家属职务影响以其名义办私事、谋私利倡议”等十项倡议。

    “开展家访监督活动，为党员干部送上节日祝福，传递组织关爱，更重要的是摸实情、常提醒、强监督。”桐庐县委常委、县纪委书记、县监委主任张启成介绍说，“对于了解到的一些苗头性、倾向性问题，我们及时采取措施，将反映出来的问题与县管干部廉洁诚信积分相挂钩，切实把问题消灭在萌芽状态。”