一岁一回雁南飞，一年一度考评至。96家市直单位今年完成了197项社会评价意见重点整改目标，完成情况于今日向社会公布，接受人民群众的再监督、再评议。

    实施综合考评，是问情于民、问需于民、问计于民、问绩于民的有效形式，体现了党委政府和人民群众的良性互动。综合考评是转变机关作风的“杀手锏”、破解民生问题的“指挥棒”、促进科学发展的“助推器”、引领政府创新的“方向标”、推进现代治理的“新引擎”。杭州已经连续十多年坚持开展综合考评。经过十多年的探索实践，综合考评科学化、法治化、规范化、精准化不断增强，公众有序参与渠道不断拓宽，一批群众反映集中、呼声较高的重点难点问题得以解决，人民群众的获得感日益显著，真正体现了“让人民评判、让人民满意”。

    知屋漏者在檐下，知政失者在草野。整改工作做得好不好，整改目标有没有改到位，最终还是要由人民群众说了算。整改情况向社会公布以后，各相关单位要虚心听取群众意见，诚恳地接受群众的评议。要用闻过则喜的心态面对群众的“品头论足”，对于群众提出的意见，有则改之，无则加勉。要始终把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为工作的出发点和落脚点，积极回应好、落实好群众的诉求。

    整改不是终点，为人民服务没有止境。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。各级各部门要践行以人民为中心的发展思想，倾听民意，了解民情，解决民忧，从群众不满意的地方改起，着力解决群众反映强烈的突出问题。对于一些“老大难”问题，要克难攻坚、常抓不懈、一抓到底、斩草除根。各级各部门要以人民为大、人民为重、人民为先，要知难而进、迎难而上、精准施策，切实兑现对人民的承诺。

    综合考评是群众参与政府绩效管理的有效方式。群众心里有杆秤。我们的各项工作，都要以人民为中心，把“人民满意”作为评价工作效果的最高标准。我们要用好综合考评这根“指挥棒”，考出党员干部的精气神，评出为民服务的好成效，不断满足人民日益增长的美好生活需要。