广汽杭州制作支部党支部书记向员工传授经验

“抓党建，就是抓发展”，推动改革发展离不开指向标。

经过3年耕耘，政治过硬、本领过硬、作风过硬的“大江东铁军”让大江东产业集聚区到处迸发出一股蓬勃的朝气。

事实上，大江东正在积极探索一条具有集聚区特色的党建之路。

互联互通，构建企业党建新格局

横向打破条块隶属关系，纵向强化行业互联互通。

大江东在全市首创的片区企业党建“五联”（组织联设、队伍联管、活动联办、场所联建、保障联筹）工作机制，如今又有了更多全新的尝试。

近日，前进片区企业党工委所属10家企业党组织负责人齐聚杭州冠亚饮料有限公司党支部，结合现场观摩、经验分享，大家围绕企业党建工作、党工团活动开展以及企业文化、和谐劳资关系构建等问题展开激烈的讨论。

从今年11月开始，前进片区企业党工委把每月第一个星期五定为“常态联系、互学共促”活动日，这也成为企业党组织的“轮流开放日”——每期活动由片区企业党工委选择一家企业党组织作为观摩交流地点，并邀请其他企业党组织负责人前来互学走访。

围绕“双强”型企业党组织建设目标，大江东正在“五联”工作机制下积极探索以长安福特、广汽、吉利、东风裕隆4家整车企业为龙头，近百家汽车行业配套企业组团共建的“汽车党建”工作格局，打造“党建强、发展强”双强型“汽车党建”大联盟。

大江东还依托杭商学堂开办非公企业和国有企业党组织负责人专题培训班，联合各企业党组织开展各类集体主题党日活动，用更加完善的党建工作机制和更丰富的党建活动为集聚区经济转型升级注入“红色动能”。

数据显示，今年，大江东已累计建成区域性党群服务中心20家，完成110家企业党组织党建工作标准化创建，培育非公企业党建示范点11家，下拨非公企业党建经费、补助71.2万元，升级企业党建阵地110个。

“党建+项目”，点燃“红色动能”

项目，是大江东发展的核心动力。

“党建+项目”，大江东点燃“红色动能”，将党支部建到项目推进一线，以党建引领项目建设。

去年9月，广汽杭州项目开工，一座现代化传祺标杆工厂开始在大江东拔地而起。

历时7个多月，历经了地坪破除、厂房改造、首件焊接成功，焊装车间完成改造；历时12个月，从土建打桩到首台喷涂下线，涂装车间顺利竣工……提前半年，广汽杭州一步到位。正式投产后，年产能达到20万辆的规模，刷新了广汽传祺的历史纪录。

跑出加速度的背后，是党建工作的核心引领。广汽杭州党委4个党支部，134位党员奋战一线，把党建工作有机融入项目推进工作，比担当、比效率、比进度，彰显出了党建工作的力量。

据悉，2018年开始，这座崭新的智能工厂将先后投产1款全新轿车、2款全新SUV、1款新能源SUV，共4款传祺品牌战略车型。

今年，在征地拆迁、智慧谷、安置房、围垦北线标准塘等重点工作和建设项目中，大江东新建临时党支部14个，230余名党员干部投身建设一线，有效推动项目跑出加速度，充分显现“党建+项目”的优越性。

此外，结合“百千万”活动，大江东采取“干部+村社”、“部门+街道”、“小组+农户”、“部门+部门”的“四加工作法”，撸起袖子加油干，区街村全体党员干部走村入户，高质量完成村社组织换届，全力投入“治水剿劣”五大先锋行动、“最多跑一次”党员陪跑等活动中去，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。