本报讯 机关干部严某儿子快要结婚了，局里不少同志都收到了请帖。原来，严某儿子婚礼准备摆喜宴30余桌……

    遇到这样的问题，该如何处置？

    监督执纪“四种形态”，其中第一种是要让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态——为此，江干区发改、民政联合队的回应是，根据监督执纪“第一种形态”的七种方式，局党委书记对严某进行了提醒谈话，提出3条意见：不得借机敛财，或侵犯国家、集体和人民利益；宴请规格、宴请人数不超标，不宴请管理和服务对象；不大操大办、铺张浪费，以免造成不良影响。

    昨天下午，在江干区“压实主体责任 实践第一形态”案例辨析大比武上，8支参赛队自述日常开展第一种形态的典型案例，正式进入实力展示与较量的环节。大比武通过案例自述环节、必答题环节、抢答题环节、案例辨析环节4个环节，最终决出胜负。

    一个个发生在身边的案例为大家呈现如何准确运用“第一种形态”，切实红红脸、出出汗，进一步加强党内监督。

    江干区委常委、纪委书记、监委主任叶素说：“这既是一次比赛，更是全区各级党组织实践运用‘第一种形态’的集中成果展示。”

    “第一种形态”的实践运用，到目前为止还没一个普遍适用的规则规范，江干区先行先试，自去年下半年，制定出台了《关于规范运用监督执纪“第一种形态”七种方式的实施意见（试行）》，明确监督执纪“第一种形态”的七种方式为提醒谈话、批评教育、谈话函询、民主生活会、通报批评、告诫和诫勉。各基层党组织和纪检监察组织，按照实施意见要求，积极实践监督执纪“第一种形态”七种方式，取得了显著成效。

    2017年以来，全区实施“第一种形态”七种方式共1954人次，其中提醒谈话1649人次、批评教育242人次、谈话函询18人次、召开民主生活会15次、通报批评21人次、告诫4人次、诫勉5人次。江干区还将根据上级相关文件和实际工作，对“第一种形态”七种方式进行进一步调整完善。