每周的星期三是余杭街道的“无会日”。每逢这一天，街道的120多名联村、联社区干部，就会带着各自任务，纷纷下到村里、社区里，听取群众的意见和建议，帮助他们解决一些实际问题。

    前不久，一次降雪，造成余杭街道尚未收割的晚稻全部倒伏。联村干部们在第一时间就收到了短信，要求帮助指导所联系村做好晚稻抢收及受损面积的统计上报工作。

    第二天，所有的联村干部都下村，到田间检查受灾情况，排摸出全街道还有2.4万亩晚稻未收，倒伏在田间。街道得知这一情况后，马上通过省、市、区的农机部门，从外地联系到60辆收割机参与抢收。广大联村干部在指导农户抢收晚稻和及时清沟排水的同时，还积极与保险公司对接协调理赔工作，尽力把农户们的损失降到最低程度。

    据悉，自去年9月以来，余杭街道实行“周三无会日”制度，让所有街道干部在“无会日”当天下到所联系村和社区开展工作、服务群众。按照“一村社一组团”方式，一对一联系村社，由镇街区管干部担任团长，全体镇街干部都参与到联村工作中。形成“我们的村社，我们来帮”的工作合力。

    同时，为了杜绝下村进社区做“表面文章”现象，街道党工委在每周二都会根据最近的工作实际发出短信，将“周三任务清单”发送给每位团员。“清单”直击中心工作，如“五水共治”、“五水五气共治”、回迁安置、困难帮扶等等，真正将周三无会日做实做深。此项工作还与干部的工作实绩、年度考核及奖惩挂钩，形成良好的约束机制和争先机制。

    “我真切地体会到，坐在办公室里做不好群众工作，只有走进村民家中，面对面地入户走访联系，才能了解到实际情况，真正为老百姓解决点实际的生活困难。”街道联村干部章根法说。