一个社区干部如何打理好自己的一亩三分田？昨日召开的滨江区委四届八次全体（扩大）会议上给出了答案：“每个社区党组织，都要做到‘四必到’，群众有不满情绪必到、有突发事件必到、有矛盾纠纷必到、有喜事丧事必到。”

“上面千根线，下面一根针”——韩虎根在滨江联庄社区当了25年社区干部，深知和老百姓打成一片的重要性，“我们向来都觉得，老百姓才是真正的父母官。”——一个星期前，他们刚送走社区里一名辞世的老人，“第一时间送去花圈、挽联，对我们来说，去一趟，不是什么大事，但对老百姓来说，这些都是大事，他们都记着呢，”韩虎根说，“社区工作如果得不到老百姓的支持，‘三改一拆’、‘五水共治’、三产经济等当下工作，会寸步难行。”

当然，“接地气”的党建工作同样助力着地方经济的发展。有着吉利集团的红色引擎、浙大网新的红色互联、恒生电子的红色指数等党组织的滨江，今年上半年全区实现生产总值增长13%以上，财政总收入和地方财政收入分别增长14.3%和18.9%。

全会上，基层党建也被提到了前所未有的高度——滨江建区以来，首次以“加强基层基础建设”为主题召开全会。今后，滨江还将创新“党建+”工作，引领经济、生态、治理、文化等各项事业的全面发展。高新区（滨江）党委书记詹敏表示，“基层干部要真正接得了地气，只有平时多为百姓干实事、好事，才能真正树立干部的威信，关键时候就能够得到百姓支持，困难时候就能得到群众理解。”