昨日10:56，施女士来电：我有个小姐妹的女儿，在杭州一家商业银行工作。她今年5月刚结婚，老公也是杭州人，不过一直在北京上班。小两口不容易的，度完蜜月就分居两地了。所以我帮他们问问，能不能享受探亲假？

85100000热线应圆：杭州市人力资源和社会保障局回复：探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资，同分居两地又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。

根据1981年颁布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假的人群限定为“在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工”，并未包含民企、外企等非公企业的职工。也就是说，对非公企业并不强制执行探亲假。如果弄不清单位性质，可以咨询单位的人事部门，或者直接联系12333劳动保障热线。

符合规定的职工，如果是探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母的，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天；已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。