对于劳动维权，一想到漫长的诉讼期，老百姓总觉得“拖不起”。不过近期，江干区劳动争议仲裁委员会的“仲裁诉讼一体化办案机制”，让很多案件快捷圆满地解决，为劳动者争取到合法权益。

“仲裁诉讼一体化办案机制”又可称“案件联办”。近来，江干区劳动争议仲裁委员会与区人民法院联系沟通，通过争议联调、案件联办等举措，达成解决劳动争议纠纷的共识。双方又联合出台意见，确立了裁审开庭互听机制、裁判结果抄送制度、诉前保全机制等8项内容。对争议较大、有一定影响的劳动争议案件，仲裁部门立案受理后，还可邀请法官共同对案件进行全面分析。

最近，仲裁委处理的九洲食品有限公司员工维权案即是一例：该公司68名员工因为公司拖欠工资，老板下落不明，向江干区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委立案后，马上与区法院联系。5天之内，区法院就对九洲食品办理了财产保全登记，确保员工工资有着落，化解了一起群体性劳资纠纷。