对于暑假带孩子来上班你能不能接受？

7月17日，19楼网友“太阳没了热度”发帖《同事暑假把熊孩子带到公司，我们要抓狂了》，这几天，这则帖子非常热，短短三天，已经有18万多的点击量。

帖子如下（有删节）：

我们是个小公司，工作氛围相对宽松，老板经常出差，不太管琐事。写字楼的格子间，大多是没结婚的小女生，平时做一些文案策划。有一个30来岁的女同事，负责人事行政，也就是“熊孩子”的妈妈。

下面就用“A同事”简称她吧。自从她把女儿带来办公室，我们就苦了。

A的女儿3岁半，长得挺萌，挺可爱。刚开始大家还挺新奇，毕竟都是还没结婚的小女生，想到跟小朋友一起玩玩闹闹还蛮好。但是没多久就发现，这个小孩太皮了！

据说这小孩的顽皮是出了名的，奶奶外婆都带过，纷纷表示HOLD不住！好不容易盼到3周岁，送去幼儿园，幼儿园老师也头疼。

我们是8点半上班，A和她女儿每天差不多9点半过来，跟逛游乐园似地进门，从来不会低声点。然后开始大模大样吃早饭。妈妈哄女儿吃这个啊，少吃点那个啊，伺候半天。吵得我们精神涣散。

10点前终于差不多弄停当，小孩子又要闹着出去玩。妈妈只好哄啊哄，骗她说外面太阳太大不好玩。有时候能哄住，有时候哄不住。就铺开一块垫子，席地而坐拿出全套玩具装备让她玩。玩的时候偶尔发出一些叽里呱啦的噪声，总算也把上午坚持过去了。

到了下午就要疯了。一个不怕死的同事想体验一把跟小朋友打成一片的童趣，身先士卒陪她玩，结果被喷了一身的果汁，还报废了一个iPhone手机。

她后来跟我们说，小孩子太恐怖了，她以后都不敢自己带小孩了。对小天使的好感瞬间化成对小恶魔的心理阴影。

我们再也不敢招惹这位小姑奶奶，可是这个熊孩子啊，把我们全当成玩具玩。每当下午巡视办公桌，但凡看中谁桌上的东西，坚决就要拿到手，什么水杯、花瓶，尖锐的东西，她都要吵着闹着要。我们也真是拿一个小屁孩无可奈何啊！所以她一来到我们桌子面前，我们都非常胆战心惊。给她吧，万一有点什么损伤，倒霉的还是我们。不给吧，会吵到你头疼……

有时候我们感觉跟保姆似的。

我想这个帖子发出来，也许会引发一些家长不愉快，来上几句经典语录：“等你有孩子你就知道了”、“大家都不容易，赚钱养家难啊”什么什么的。我只是想就事论事地客观地问问大家，你觉得把小孩带到单位里来合适吗？

网络投票结果

37.3%反对、13.3%支持

38.6%说“不影响到我的话，我无所谓”

3天以来，截至昨晚7点半，总共1011位网友参加投票。其中有72.6%的人在公司企业工作，10.4%的人是事业单位员工，还有3.2%的个体经商户，4.9%的其他职业。

态度比较中立的网友人数最多，有391位。表示：“不影响到我的话，我无所谓”，占投票人数的38.6%。

反对带孩子到单位的网友数排第二，有378位：“不能接受，上班怎么还能兼顾别的事”，占投票人数的37.3%。

有135位网友选择体谅爸爸妈妈：“能接受，为人父母不容易”，占13.3%。

还有107位网友寄期望于单位：“最好单位有照顾职工子女的措施”，占10.5%。

一看投票就明白了，大家对“带着孩子上班”这件事，态度确实很矛盾。

似乎三分之一反对，三分之一中立，三分之一支持。不过许多持中立态度的人还表示，如果“熊孩子”影响到自己，会站到反对阵营去……

“带着孩子上班”暑期很普遍

爸爸妈妈很无奈

投票还有一项内容：“你身边有没有带孩子来上班的现象发生？”

有71.4%的人都听说或见过同事带孩子上班。只有290位网友没有遇到或听说过这一情况，占总人数的28.6%。

还有225位网友说“我自己就带过孩子到单位”，比例高达22.2%。许多爸爸妈妈现身说法，说“带着孩子上班”很无奈。

网友“就是爱玫瑰”：我带过一次，7月3号，学校突然说放假了，家里没安排好，结果只好带宝宝去了一下公司。哎，宝宝说公司的电脑没声音，游戏不好玩，所以一会闹说肚子饿，一会说要回家。结果老板拿了一包豆子给宝宝吃，老板也有孩子，所以理解我们这些在杭州没有老人帮带孩子的辛苦。儿子安静了一个早上，不过中午还是让老公带宝宝回家了，实在闹。

网友“汀莛在限蓖”：我也干过这事。有一次我妈妈家里有急事，下午就把孩子给送到单位来了。不过也就一下午。我孩子1岁半还算乖的，就给她铺了一块地垫，给她买了一个包子吃吃，她也不吵不闹不影响别人啊！倒是很多同事很喜欢我女儿，一直逗她玩。不过这事我也就敢干一回，不敢老是这么着。

只要“孩子别太闹”

大多数同事能宽容理解

但最好的状况是单位开暑托班

因为网上发言的大多是年轻人，没结婚没孩子，也许还体谅不到为人父母的难处。现实生活里，肯定不止13.3%的人支持“带着孩子上班”。大多数人面对那些不得已才把孩子带到单位来看管的职场父母，还是能够宽容理解的。

网友“宝贝西西”的说法比较有代表性：现在都是双职工家庭,碰上没人带孩子的情况都会有。偶尔带一下,我觉得也很正常。前提是，你的孩子不能影响到公司其他同事的正常工作。

网友“大大的红太阳”说：只要公司老总不说，也就没有太大必要去说啥。但是一旦影响到了自己的工作或者心情，这个不好意思了。

当然大家最希望的，还是单位或社会能办起更多的暑托班。

上个星期，快报就报道过，位于下沙的杭州巨星科技公司，为职工子女办免费暑托班，已经两年了，今年来了56个职工小孩，特地招了两位老师，开班1个半月，总成本约41500元。

一位员工说，“单位这样安排，真的很贴心，本来都准备请假回家看孩子了。我们开玩笑说，公司如果一直这么办暑托班，估计都没人离职了。”