省人才市场高级人才部部长陆游建议：

家长要尽早给孩子做职业生涯规划和人才测评

今年杭州市政府工作报告中称，到2021年，杭州人才总量要达到275万人以上，高技能人才占技能劳动者比例要超过30%。

杭州实施“人才强市”战略，对技能人才越来越重视。

从2013年至今，在技能竞赛等系列活动的推动下，杭州每年新增高技能人才4万余人。

2015年8月，在被誉为“世界技能奥林匹克”的世界技能大赛上，中国选手实现金牌零的突破。其中，杭州技师学院教师、1994年出生的选手杨金龙拿下汽车喷漆项目的金牌——这枚金牌也给杭州打了一支高技能人才“强心剂”——要知道，中国高端制造要崛起，要与德国等竞争，高级技工是不可或缺的关键。

杨金龙被授予浙江省五一劳动奖章。他还是浙江省首位特级技师，破格成为杭州技师学院在编教师，享受教授级高级工程师待遇。

除国家人社部、浙江省给予奖金外，杭州市重奖杨金龙30万元，为杨金龙进行技术指导的专家组团队，杭州同样给予30万元重奖。

杨金龙还被认定为杭州市B类人才（国家级领军人才），可按相关规定享受100万元购房补贴。

4天后，10月14日，第44届世界技能大赛将在阿联酋阿布扎比举行，杭州又有两位选手出征：杭州技师学院教师蒋应成（汽车喷漆项目）；运河技校（拱墅职高）教师王芹（美发项目）。

此前，杭州有9个项目15名选手进入本次世赛国家集训队，分别占全省的34.6%和35.7%。汽车喷漆、汽车技术、美发、餐厅服务4个集训基地被人社部确定为第44届世界技能大赛“中国集训基地”。

杭州高级工、技师类学生 同等享受

大学生就业创业政策

对高技能人才，杭州一贯重视。取得高级工、技师职业技能等级的技工院校毕业生，可以同等享受大学毕业生就业创业政策，包括贴息贷款、创业补助等；高级工、技师培养阶段的技工院校全日制在校生，同等享受在校大学生就业创业政策。

2016年初，杭州市人力社保局启动实施了《培育“杭州工匠”行动计划（2016-2020）》。

仅去年一年，全市培育以市级以上技能大师工作室（技师工作站）领衔人和技术能手为主体的领军层级高端技能人才127名，技师、高级技师等骨干层级高技能人才2590名，高级工以上基础层级高技能人才35708名。

杭州市的15所技工院校，毕业生就业率一直接近100%，并与500余家企业建立了稳固的“产学对接”合作。

以此为基础，杭州市人社部门积极推动以“招工即招生、入企即入校、企校共同培养”为主要内容的新型学徒制试点。技工院校在专业设置、师资配备、教材开发、生源选择上，与企业实现了相互依托、产教融合。如杭州第一技师学院与大精机械合作开办的“数控加工班”、临安技工学校与万马集团合作开办的“电线电缆班”等。

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