杭州日报讯（见习记者 傅凌波）又到一年毕业季，今年高校毕业生求职压力大不大？毕业生期望薪资如何？据教育部最新数据显示，2019年全国普通高校毕业生预计达到834万人，较2018年新增14万，人数再创历史新高。

近日，智联招聘发布《2019应届毕业生就业力调研报告》，报告显示，2019毕业生对就业压力的感知较去年更明显，认同就业形式有难度的比例为88.1%，同比上升5.3%。虽然整体就业形势较往年更严峻，但2019毕业生求职状态积极，且取得了不俗成绩。报告显示，截至2019年3月底，近九成2019毕业生参加过面试，同时，超75%的毕业生已收到录取通知。

与积极的求职状态相比，2019毕业生对薪资待遇的期望与现实依然存在落差，近七成2019毕业生月薪不足6000元。报告显示，2019毕业生期望月薪集中在6000-7999元，占比32.39%；而从实际数据来看，35.22%的毕业生的签约月薪集中在4000-5999元之间。

“待遇好”固然重要，但随着知识经济时代人才竞争日益加剧，95后求职者充分意识到职场成长和未来发展的重要性。据报告显示，54.01%的2019毕业生在求职过程中最看重的因素是“能够学习新东西”。

报告显示，45.24%的2019毕业生表示会接受创业公司的录取通知，且明确拒绝的仅占7.66%。