昨天，全国人力资源市场建设工作座谈会在杭州之江饭店召开。会上，人力资源社会保障部副部长信长星为杭州人力资源市场建设工作点赞，并将“中国杭州人力资源服务产业园”荣誉牌授至杭州市副市长谢双成手中。

拿到这张牌，意味着杭州人力资源服务产业园正式晋级成为“国字号”。

据记者了解，目前全国获批国家级的人力资源服务产业园共6家，分别落户上海、苏州、杭州、重庆、郑州、福州六个城市。杭州人力资源服务产业园，是全国第五家、省内第一家拿下“国字号”的园区。

下设两大园区总面积11万平方米

“杭州人力资源服务产业园总建筑面积为11万平方米，分设下城、江干两大园区。”杭州市人力社保局局长郭禾阳介绍，其中，下城园区总建筑面积7万多平方米，按照“两楼三区”的综合功能布局，是省内最大的人力资源服务平台；江干园区总面积达3.7万多平方米，由民企投入，采取推进人才广场和教育培训广场“双轮驱动”，委托第三方社会组织负责园区管理。

目前，两大园区共集聚人力资源服务品牌机构70余家，可提供公共服务窗口、招聘大厅、会议中心、培训教室等配套服务，以及就业管理、社会保险、劳动维权、档案托管、政策咨询等公共服务，基本形成了人才招聘、人才测评、薪酬设计、健康管理等多元化、多层次、专业化的人力资源服务产业链。用人单位和各类人才“足不出楼”便可享受全方位、全流程、全业态的“三全式服务”。

大批人力资源服务名企慕名而至

杭州千汇人力资源开发有限公司是浙江省最早的人力资源公司之一，除杭州本部，宁波、苏州、上海、南京、深圳等地均设有分支机构。去年，千汇公司慕名搬迁至杭州人力资源服务产业园下城园区。

“人力资源服务市场正以每年超30%的速度增长，未来这一市场的容量还将进一步膨胀。”在千汇公司总裁俞继宗看来，人力资源服务属小众产业，单体规模普遍不大，也较为分散，从业人员缺少职业认可度。而有了人力资源服务产业园，公司、从业人员不仅有了归属感、价值感，对提升产业高度、发挥产业集聚效应都大有裨益。

“和千汇公司一样，慕名落户人力资源服务产业园的企业很多。”园区管委会办公室主任金浪说，人力资源服务产业园的建立，带来了四个变化，一是服务市场从分散到集聚，企业有了根据地；二是服务形态由单一到多元，各种类型服务都能在园区内找到；三是企业发展从单兵到抱团，更有了行业凝聚力和战斗力；四是业态从单纯到生态，形成了贯穿各个环节的产业链。

据统计，截至目前，园区共入驻万宝盛华、智联易才、前程无忧等人力资源服务企业70多家，从业人员2100余个，年服务11万人次。

全市产业发展迈入“快车道”

杭州人力资源服务产业园之所以能以全国领先姿态拿到“国字号”，与近年来杭州人力资源市场的快速发展密不可分。

对此，业界“老字号”、成立于1987年的中国国际技术智力合作公司（简称“中智”）感触颇深。中智浙江公司副总经理俞翔表示，从公司全国业务量比例来看，北京、上海、广州、深圳四个城市的业务量一直稳居前四名，而且这一格局在20年里没有变动过，但随着以阿里为代表的杭州民营企业的崛起，这一格局被打破，目前杭州的业务量跻进了全国前三。

近年来，杭州市将发展人力资源服务业作为实施“人才强市”、“创新驱动”战略的重要抓手，因地制宜、精准施策，人力资源服务业获得蓬勃发展。目前，全市人力资源服务机构达400多家，从业人员达1.5万人，年营业额突破200亿元，占服务业总产值的4%、GDP的2%，人力资源服务业在人力资源配置中的贡献率达80%，对经济增长的贡献率达25%。