华中科技大学硕士毕业的张良伦，1986年生，原阿里巴巴高级产品经理，2011年投身创业浪潮，创建杭州互秀电子商务有限公司。经历四年打拼，“贝贝”、“米折”、“元宝铺”、“燕格格”、“淘气麦兜”、“万优”六大电商平台成功上线，涉足女性服饰、婴儿装、互联网金融、燕窝、童鞋等细分领域。至今公司已取得硕硕“战绩”，拥有500多名员工，并获今日资本、IDG资本等数家知名投资公司的融资。

昨天上午10点，张良伦来到杭州市人才服务局培训室，面对5位专家评审，他以PPT演示来阐述自己的创业梦想。

第三批“杭州市杰出创业人才培育计划”昨日进入终审环节。经各城区人才服务部门初审推荐、市人才服务局和留学生人员服务中心复审，34名创业者“破关斩将”进入终审PK。这场PK之后，其中20名有潜质的创业者将“晋级”成为第三批培育对象。

市人才服务局工作人员介绍，“人才培育计划”主要面向初具规模实力、初显良好发展潜力的大学生创业企业，旨在通过重点扶持和跟踪培养，造就一批在同行业有影响力的“新锐杭商”、“风云浙商”。

杭州大学生创业热度一路走高

截至2014年底，全市共成立大学生创业企业9910家，带动就业3.7万余人，营业收入百万以上的大学生创业企业有330家，其中亿元以上8家。去年全市新增大学生创业企业1581家，带动就业6271人，均创下近三年新高。

浙江赛伯乐投资管理有限公司总裁陈斌，连续三次担任“杭州市杰出创业人才培育计划”评审组组长。在他看来，杭州大学生创业者队伍呈现出三种趋势特征，一是行业跨度非常大，不再局限于传统行业，电子商务、环保、动画、景观规划、电子配件等均有涉及；二是，互联网公司占比走高；三是创业项目的技术含金量增高。

“现在创业的大学生多为85后、90后，他们的优势在于敢想敢做、无束缚、想象空间非常大，但他们的劣势就是社会经验不足。”面对琳琅满目的大学生创业项目，作为资深投资人的陈斌更看好与互联网“挂钩”的项目。“这一类行业特别适合思想活跃、学习能力强的年轻人，是大学创业一个比较好的入口。”

“培育计划”将增至63位创业人才

“既然是创业人才，个人能力肯定占第一要素。这种能力包括对行业的认知、业务结构的分析、市场前景的思考等。”陈斌说，对人才的考量不能只从纸面资料上来判断，必须面对面交流，一个人的创业激情、对公司的了解程度等，面谈几句便可知，“我们更喜欢有朝气、有梦想的人。”

据了解，“杭州市杰出创业人才培育计划”自2012年实施以来，已经选拔了2批共43名培育对象。这其中，个推互动、联合美妆等公司均已完成亿元融资，熙浪控股等公司已进入新三板上市流程。

按照有关政策，入选“创业人才培育计划”的培育对象，可以享受每人50万元的培育和扶持资金，还可以参加杭州大学生创业学院创业精英班本地化培训、上海科技大学“杭州市科技创业班”学习，以及免费为培育对象提供为期两年财务管理、企业管理、投融资等专家个性化落地服务，并优先推荐参加杭州市“356工程”企业经营管理人才培训。