昨天在乔司有一场特殊的招聘会。地点设在浙江省乔司监狱出监分监狱，应聘者是300名即将刑满释放的服刑人员。在狱警的安排下，这些临释人员和前来招工的17家企业洽谈出狱后的第一份工作。

    招聘现场，除了17家企业提供适合临释人员的相关岗位，杭州市就业管理服务局还带领16名资深职业指导老师，为服刑人员提供回归社会后的就业指导。招聘会的目的，是为使服刑人员回归社会后能够更好地就业、创业，提高就业谋生能力，降低重新犯罪率。

    据统计，乔司监狱刑满释放人员的重新犯罪率近年来一直控制在3％以内，大大低于国家标准。这个事实证明，做好刑释人员就业安置工作，与降低重新犯罪率有高度的关联性。

    他们都在监狱里拿到了职业技能资格证

    参加这次招聘会的300名服刑人员，都将在一个月内刑满释放。他们都有一技之长，在监狱里通过正规培训，拿到了劳动部门颁发的职业技能资格证。

    省乔司监狱的相关负责人说，这些年，监狱切实加强劳动技能培训，优化劳动改造项目，发展女装、箱包精品流水线，提高服刑人员的技能水平。临释人员还会进行至少三个月的出监教育，其中就包括巩固强化职业技术培训。近三年来，15000余名刑释人员获国家职业初级证书，600余人获中级证书，100余人获高级证书，为他们回归社会后的就业谋生打下了基础。

    根据以往刑释人员的就业情况，初级工的月薪在4000元左右，中级工可拿到5000元，高级工的月薪则在6000元以上，如果有流水线管理经验，8000元的月薪也不在话下。

    服刑人员小项在服刑期间取得了高级证书，并在监狱的服装生产车间管理一条30人左右的流水线。他看一家公司的招聘岗位，笑言“技术含量有点低”。

    40人达成初步招聘意愿

    昨天17家企业提供的206个就业岗位，涉及电子制造业、服务业、纺织品制造业、销售行业等，达成初步招聘意愿的有40人。

    昨天前来招聘的杭州美源纺织品有限公司，要招聘缝纫工、包装检验、裁工等。这是一家出口欧美的外贸公司，年底订单增多，生产压力骤增，“这个时段去社会上招工很难，求职者提的要求也很高，而因为一时糊涂犯罪而进入监狱服刑的犯人，一旦回归社会，挣钱养家的意愿很强烈，工作表现也会很积极。”公司招聘负责人莫文潮说。

    事实上，乔司监狱的刑释人员很受企业欢迎。“他们在监狱里不仅受到专业的操作技能培训，也养成了良好的行为习惯。”一家临平的服装企业负责人去年在乔司监狱招聘了3个车工，今年上半年又来招了几名临释人员。

    昨天，在为临释犯人提供岗位的同时，市就业管理服务局还专设了“一对一”职业指导专窗，为他们提供专业的政策咨询、心理疏导与减压、择业观念调整、职业生涯规划与设计、求职面试技能技巧辅导等服务。近百名临释犯人接受了指导。