新晋百万千万富翁员工将激励更多人来杭圆“天堂硅谷”梦

    阿里开启造福盛宴 员工分享超600亿美元财富 

阿里巴巴集团在纽交所IPO，阿里巴巴员工在园区内纪念这一刻。

    2007年11月6日，阿里巴巴B2B业务在香港主板上市，只要在阿里巴巴工作满3年的员工，都能够得到员工配股。当时，至少1000名阿里巴巴员工搭上了百万富翁的列车，300名员工更是成了千万富翁。刷新了中国互联网公司上市制造百万富翁数量的纪录。

    这一次，阿里巴巴在纽交所成功上市，将再一次刷新造福纪录。

    阿里联合创始人马云和蔡崇信已是亿万富翁。上市后，若员工可以自由抛售股票，阿里巴巴还将出现更多的百万富翁。据阿里巴巴向SEC(美国证券交易委员会)提交的文件显示，自1999年开始，阿里巴巴就向员工提供股票期权和其他激励奖项，阿里现有和前员工共持有26.7%的股权。据悉，阿里巴巴此次IPO可为员工带来大约超过600亿美元的财富，这可能超过以往任何一家成功IPO的国内企业。

    在招股书中，阿里巴巴承认，公司担忧员工在获得巨额财富后离开公司。阿里称：“对于我们而言，继续挽留和激励这些员工会非常困难，这笔财富将影响他们的去留。”

    “我还没有想过这笔钱将来会怎么用。”2005年2月1日以应届生入职的停香（化名）在阿里巴巴马上要工作满十年了，他在淘宝的工号是167号。停香和马云一样，是土生土长的杭州人，在他入职阿里巴巴的这十年里，阿里巴巴从一家他妈妈感觉不放心的公司，变成了一家别人问“你儿子在哪里工作”，值得骄傲地告诉对方的公司。停香告诉记者，这笔财富并不影响他的职业规划，从一开始的运营小二，到后来的媒体公关，再到现在的淘宝旅行市场部，他感觉自己正在找到最适合自己的“阿里味”。而2012年原本预产期在11月2日的儿子，硬生生推迟到11月11日（“双十一”购物狂欢节）才呱呱落地，这冥冥之中，也让停香觉得他和阿里巴巴是真的有缘。

    “没有跟到阿里巴巴最后IPO，说句实话现在真的有点后悔。只能隔岸看着远处的烟火盛景了！”上半年刚刚离职的一位阿里老员工略带伤感地告诉记者，他的离职并不影响他持有的股票，而他这么多年在阿里累积的特别能战斗的狼性，也让他在新公司颇受领导的器重。

    其实，阿里巴巴的离职员工普遍对阿里仍有很强的归属感，上海有“阿里帮”，杭州有“前橙会”。在向别人介绍自己时，他们都很乐意告诉别人自己是从阿里巴巴出来的。而这些在阿里巴巴乐享创业文化中浸润多年的离职员工，大多围绕着阿里巴巴的生态产业链继续创业。被阿里巴巴收购的虾米音乐CEO王皓就是从阿里巴巴走出去的，有时离开甚至是为了更好的回来。可以说，阿里似乎像一个蒲公英一样，培育散发了创新和科技的人才因子。

    而据媒体报道，Facebook新富预订了私人太空旅行，并探索中美洲的玛雅遗址。谷歌上市之后，有的股东开始环球之旅，有的创立纪录片电影公司，还有人开了一家健康咖啡馆。阿里巴巴的新富们，又将开启怎样的新生活？至少马云在上市前就在内部员工信里唠叨过一句“我们这么辛苦，可不是为了变成一群土豪。”

    可以预见的是，这些新晋的阿里巴巴百万富翁，将推动杭州的经济发展。投行和理财顾问预测，回流中国的阿里上市套现资金很可能投资新兴科技初创。在中国，杭州以盛产企业家而闻名。房地产咨询公司Knight Frank统计显示，截至去年，杭州的百万富翁数量已经超过560位。十年后，杭州的超高资产净值人士数量有望超过洛杉矶。

    马云的故事或许很难复制，但这些因为梦想、因为坚持，比同龄人更早一步获得财富的阿里人的故事，或将激励更多创业型、创新型人才，来到杭州圆一个“天堂硅谷”梦！