昨天，拥有肯德基、必胜客等品牌的中国最大餐饮集团——百胜餐饮集团中国事业部，在北京、上海、成都和杭州等超过100个城市同步举行“百胜全国招募日”活动，向以应届大学毕业生为主的年轻人提供1万多名餐厅储备经理的职位，从而掀开2014年百胜餐饮集团在全国大规模招聘的序幕。

百胜餐饮集团中国事业部首席人力资源官罗淑莹女士表示：“百胜集团本次在全国范围内同步举行的‘百胜全国招募日’大型活动，既是百胜在华业务迅速发展、培养中国本土人才的战略需要，也是我们跨国公司响应政府‘从经济增长转向创造就业岗位’的工作重点所应尽的社会责任”。

为了更加方便应聘者参加面试，百胜餐饮集团在总结去年人才招募和选拔的经验基础上，根据自身连锁餐厅遍布中国的特点和规模优势，招募活动日当天，在113所城市全面推出了“本地面试、异地录取”的招聘模式。候选人可在全国招募日当天前往任一地点面试，经过录用后，便可到自己求职意向所在地城市入职。

有专家指出，目前年轻人择业困难较大的原因之一是缺乏行业认识和就业指导。据介绍，百胜为年轻人量身定做的“黄埔军校领军人物养成计划”，以更系统的个人成长和更扎实的职业发展培训体系，提升学子对服务行业的认识，为年轻人设计符合自身发展需要的职业通路。

据了解，如果错过了此次全国百城招募日活动，有意竞聘储备经理的应聘者还可以登录百胜招聘网站www.yumcareers.cn进行网络申请。