每日商报讯 （记者 郑炜） 坚守初心使命重在解决实际问题。今年4月，杭州打出重磅“组合拳”，以极具“含金量”的政策举措，吹响了稳企业、增动能、促发展的集结号。其中，为进一步推动大众创业万众创新，推出“强化引才育才保障与服务”。政策规定，对年度缴纳税收1亿元（含）以上的企业，根据纳税规模给予若干技术及管理岗位的人才名额，经行业主管部门审核后可享受人才落户、子女入学、购买首套住房、车牌补贴等待遇。

结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，杭州市商务局根据杭委人办〔2019〕2号《市委人才办等部门印发＜关于稳企业稳增长促进实体经济发展有关人才政策举措的实施细则＞的通知》中关于企业人才享受四项待遇精神，认真落实对2018年度缴纳税收1亿元（含）以上及西部区、县（市）缴纳税收2000万元（含）以上的零售业、租赁和商务服务业企业，根据纳税规模给予若干技术及管理岗位的人才名额，经审核后可享受人才落户、子女入学、购买首套房、参与车牌竞价给予补贴等政策待遇。按照税务局提供的2018年度缴纳税收1亿元（含）以上及西部区、县（市）缴纳税收2000万元（含）以上的零售业、租赁和商务服务业企业名单，经相关企业申报、区县（市）商务局初审、杭州市商务局汇总审定，共审定297名零售业、租赁和商务服务企业人才享受四项待遇，有力地促进了企业人才稳定和经济发展。

市商务局将坚守初心使命和工作实际紧密结合起来，坚持问题导向，以商务的力量助推“减负、惠企、稳增长”。