每日商报讯（通讯员 杭组文 记者 葛玲燕）上周末，杭州组织开展2019年公务员招考面试工作。

今年，杭州市各级机关计划考试录用公务员428名。经资格复审和体能测试，全市四级联考、公安院校毕业生和遴选职位入围面试人数为1337名。

面试于6月22日、23日两天进行。全市共安排8个考点，23个面试组。面试于每天上午8:00开始，统一使用浙江省命制的面试卷。所有面试考官均从市面试考官库中统一选派并随机抽签。

我市采取“1234567”即“一承诺、双抽签、三回避、四隔离、五严禁、六监督、七考官”面试现场管理措施，做到信息公开，程序公正，管理有序，监督有力。同时，邀请人大、政协和纪委领导对面试现场进行巡视督导；邀请基层党代表、人大代表和政协委员等进行监督；各级纪检监察部门派员进入面试室监督面试全过程；所有考场配备录音录像设备，对考生面试及考场情况全程录像录音。

今年我市共设置综合类职位、基层类职位、优秀村干部“职位2”、遴选职位和公安院校毕业生用卷共5类面试卷，体现不同面试群体和岗位的特点和要求。

面试结束后，我市将及时公布考生总成绩及排名，并严格按规范做好体检、考察、录用等后续事项。