人才公寓“留住”人才 为创新创业之城提供基础保障

杭州日报讯（通讯员 马敏 记者 葛晓路）6月18日，浙江省三建集团的26名青年员工领到了人才公寓的钥匙，住进了新家。

浙江三建的人才公寓位于萧山区利华路上，是一幢新落成的精装修公寓。室内宽敞明亮，布局合理，配备了空调、热水器、抽油烟机、电磁炉、床、书桌和衣柜等家电家具。房内张贴了“公寓文明须知”“消防逃生图”，床头柜上放置了消防应急包，并委托专业检测机构给每个房间做了甲醛检测，让房客们住得安全、舒心。

哪些人可以住进人才公寓？“来三建工作三年内的应届大学毕业生及专业技术人员、高技能人才，且在杭无房，均可提出申请。”浙江三建旗下正中房产管理的相关负责人介绍，这些人才公寓是公司以福利补贴的方式提供给员工居住的，“2人一间，每人每月只需要支付500元。”

老家在陕西咸阳的小张，当初来应聘时候，就听说公司会提供居住场所，这也成为他到家公司工作的巨大吸引力。在法务部工作的小程是去年毕业的大学生，这位来自浙江衢州的姑娘之前一直租住在拱墅区，“人才公寓的租金只有原来的五分之一，通勤时间也从原来的来回3小时减少到1小时左右，更重要的是同事住在一起可以互相照顾。”这些来自五湖四海的年轻人感受到家的温暖，增强了归属感和向心力。

“人才公寓的投入使用，是浙江三建集团吸引人才、留住人才的重要举措。”在省三建集团党委书记、董事长曹伟看来，“帮助员工解决住这个最现实的问题，‘留人’就不会仅仅是一句口号，这也是为杭州这座创新创业之城提供基础保障的生动举措。”