商报讯 （通讯员 马佳 记者 汪株燚） “我们企业快速发展的核心是专注于抗体药物研发。”“创业需要坚守，9年间原先80平方米的办公地到现在翻了近30倍。”“关注人才是重点，公司百来号人有40个研发者。”……昨天，在杭州市高科技企业孵化园区，一场园区创业者分享会火热进行，主题是企业成长的独家秘笈。

专注于冷链运输安全监测的杭州路格科技有限公司，是园区里的“老大哥”。“成立10年来，从原先80㎡的一个小办公室，到现在2000多㎡的场地，路格的壮大，得益于企业根据市场及时制定策略。”路格科技总经理何望君说，随着老百姓对食品健康的关注，冷链运输中温度监控变得愈加重要，这让他们更加坚定了自己的方向。

杭州华安单抗生物技术有限公司总监戴继鸿则认为，企业要围绕核心技术的研发进行布局。“我们是一家抗体药物筛选企业，去年营收500多万元，60%都投入了技术研发，直接提升了我们的产品筛查能力。”戴继鸿坦言公司还在起步中，但仍旧会加大研发投入。

“核心技术和战略布局这些的确重要，但不能忽视的重要一环还有人才。”杭州启飞智能科技有限公司总经理钟永盛表示，企业为了在自主研发上获得优势，高薪聘请了浙大、中科大等院校的高材生，进一步丰富无人机产品线。

这场围绕“创新无限 梦想接力”的主题活动，旨在促进企业之间形成“抱团共进”的新趋势。主办方和达高科孵化器总经理何向坡说，通过园区标杆企业“老带新”的模式，帮助新入驻的企业快速融入大集体，有利于资源的整合以及优劣互补，滋养园区企业间的合作土壤。“我们希望园区交流平台共享各方资源、形成发展合力，提高企业信息敏感度，提高产业竞争力。”