浙江新闻客户端 记者 王逸群 通讯员 王小英

入学签订就业协议，毕业直接可以获得事业编制，农学专业学费全免。日前，记者从余杭区农业农村局了解到，余杭区2019年定向培养基层农技人员招生（招聘）工作正式启动。这也是余杭首次启动该项工作。

一直以来，农林类人才都不能满足现代农业发展对人才的需求。大学生毕业后就业的双向选择，使很多条件艰苦的农业基层行业，更难招聘到高层次的人才。

为进一步优化余杭区镇级农技人才队伍结构，解决当前镇级农技人员年龄老化、专业失衡等问题，根据《关于做好2019年定向培养基层农技人员招生计划申报工作的通知》（浙农科发〔2019〕7号）和《关于进一步加强“三农”人才工作的实施意见》（余政办〔2018〕94号），余杭区启动2019年定向培养基层农技人员招生（招聘）工作。

据悉，招生（招聘）对象为2019年报考普通高校，符合专业报考条件且立志为基层农业农村事业服务的余杭户籍学生。

根据计划，本次定向培养招生计划共4人，均为本科生，学制4年，其中农学专业3名，农业资源与环境专业1名，农学、农业资源与环境选考科目均为化学、生物、物理。

经学校正式录取并已签订定向就业协议的农学专业学生，按省教育厅、省财政厅关于就读省内本科院校农学类专业和高职（高专）农业种养技术专业的本省户籍学生有关政策，免交学费，所需经费由省财政负担；农业资源与环境专业学生学费自理；定向培养生可享受与在校学生同等的奖、助、贷学金政策。

定向培养生按期毕业后，由用人单位与定向培养生签订事业单位人员聘用合同，合同期限为5年。合同期满，要严格实施聘期考核。聘期考核不合格的，不再续签聘用合同。定向培养生在各镇从事农技推广工作的期限不得少于5年，具体按届时签订的协议执行。