如何落实“工匠日”决定，他们打算这么做……

杭州日报 记者 郑晖

4月3日，杭州市十三届人大常委会第十八次会议作出决定：今年起，将每年的9月26日设立为“工匠日”。我市率先设立“工匠日”，符合时代价值取向，符合杭州时代特色，符合杭州创新实践，意义重大、正当其时，表明了杭州这座城市和杭州人民尊崇工匠、关爱工匠、学习工匠的姿态和行动。

建设世界名城，呼唤工匠精神。如何以“工匠日”的设立为新契机，传承世代匠心、弘扬工匠精神、不负伟大时代、践行光荣使命？昨日，市人大常委会邀请人大代表、工匠代表、部委办局和行业协会，座谈交流下一步打算。大家表示，“工匠日”的设立让大家更有信心当好“干好一一六、当好排头兵”的一流施工队员，怀匠心、践匠行、出匠品，为加快建设世界名城添砖加瓦、增光添彩。

工匠精神，要注重传承，要从小培养

市人大代表、金星铜集团总工艺师朱炳仁兴奋地说：“杭州设立‘工匠日’，是肯定了我们工匠的力量。”他认为，杭州将钱塘江大桥的建成日9月26日作为杭州“工匠日”，正是传承和继承桥梁建筑师茅以升矢志不渝的工匠精神，是弘扬工匠精神的体现。如何培养工艺传承的接班人，让工匠精神真正传承下去，是他一直以来思考的问题，“通过‘工匠日’的设立，可以为杭州的工匠们做更多实事，把工匠精神传承下去，并让这种精神走出国门走向世界”。

“有一次我们去德国的宝马公司参观，碰到一群正在参观的孩子，宝马公司详细给他们介绍了制作工艺，尽管孩子们未必听得懂，但是那种一丝不苟的精神孩子们必定是感受到了。”“杭州工匠”、杭州锅炉集团股份有限公司高级技师葛小青从自身的经历出发，谈起了自己对工匠精神的理解。他认为，工匠精神要从小培养。他提议，可以组织活动让学生们进企业参观，甚至可以自己拿起扳手、螺丝刀动手体验，感受一线技术工人的智慧和辛劳，使劳动光荣、技能宝贵、创造伟大成为社会主流价值观。他坦言，高质量发展需要好工人，让产业工人真正能够立足“大时代”建功立业，从政策到落实，需要做的还有很多，“我们要让工匠精神，感染到每座车间工厂，感染到每位技术工人”。

在自己行业领域把工作做到极致，就是工匠精神

“能在自己的行业领域里把工作做到极致的就是工匠精神。”市总工会巡视员翁正营说，工匠来自于各行各业，市总工会将进一步深化推进“杭州工匠”培育认定、服务管理等各项工作，第三届“杭州工匠”认定将聚焦“六大行动”，同时覆盖全行业，把各行各业的领军人物推选出来，做强打响“杭州工匠”品牌。

作为弘扬劳模精神和工匠精神的主力军，市总工会对今年9月26日第一个“工匠日”活动也有许多计划：举行第三届“杭州工匠”发布会，第三批认定的30名杭州工匠将在那一天宣布；举办一场工匠论坛，邀请国内外知名工匠交流经验；出台制定一系列相关政策，全面提升工匠待遇；为每一个入选的工匠拍摄一部纪录片。另外，为了增强工匠的社会责任感，还计划开展一次工匠作品的义卖活动，义卖所得全部捐给“春风行动”。

市经信局除了出台专项政策支持历史经典产业发展外，还正在谋划培育一批“数字工匠”。他们会同人社部门和相关社会机构，将加快培育、认定一批既懂制造业、又懂数字经济的复合型高技能人才。

作为工匠的“产出地”和工匠精神的“孕育土壤”的行业协会来说，“工匠日”的设立是极大的激励。杭州市工业工会在不断探索基础上，将围绕“树、整、联、创”四个字做文章，树立标杆、整合资源、上下联动、创新载体，为弘扬劳模工匠精神起到风向作用。