浙江在线 记者 王逸群 沈晶晶 肖淙文

初春的淳安下姜村飘起了小雨，而村里的文化礼堂二楼却一片火热。2月23日上午，下姜村举行了一场特殊的考试————下姜村乡村振兴职业经理人招聘面试。

今年春节刚过，下姜村对外发布公告：面向全社会聘请乡村振兴职业经理人，公开招聘“淳安千岛湖下姜实业公司总经理”岗位。这则招聘信息一发出，便吸引了不少人的注意。

23日一大早，应聘者们从各地赶来参加考试，有的考生天没亮就从家驱车出发了。据了解，这次招聘吸引了26人报名，最终参加应聘考试的共15人。在名单中记者看到，这些考生来自不同行业，年龄最大的已经55岁，而最小的仅有26岁。下姜村党总支书记姜浩强介绍，这次招聘职业经理人，村里开出的是年薪18万，并与效益相挂钩，上不封顶，下不封底。

上午九点，考试正式开始。这场考试采取笔试加面试的方法，严格选拔。考试的考题内容从市场管理到乡村振兴的经营，对应聘者进行全方位考核。

随着笔试的结束，面试正式开始。“乡村是一个广阔的舞台，我希望能够结合自己优势，发展下姜村的旅游业和农特产品。这不仅是发展乡村，也是为自己提供一个施展才能的平台。”第一个走入面试考场的34岁考生汪弘毅说。

被点到名字的考生一个个走入会议室内，自我介绍、回答问题，在台上各抒己见。台下则坐满了面试的考官们。这些考官不仅有来自各行各业的专家，还有20多位周边村的村官和村民。

近年来，下姜村乡村游迎来“井喷式”增长，去年全年共接待游客46.19万人次，实现旅游经济收入3010万元，同比增长139%。同时，下姜村民宿总量由原来的23家扩充到30家。姜浩强介绍，面对乡村振兴发展新形势，下姜村急需有眼界的职业经理人，带领村民将发展步伐迈得再快些，专业的人才能干好专业的事。

去年8月，淳安千岛湖下姜实业发展有限公司正式成立，下姜村民以人口股、现金股和资源股三种方式成为股东，公司成立后，首先着手将村东口的闲置猪圈改造成“猪栏餐厅”，预计今年5月对外营业。“除了要对外拓展产业布局，职业经理人还肩负着理顺公司化运作的职责，熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，不断导入更多优质客源，带动农特产品销售，提高民宿的入住率。”姜浩强说。

“下姜村乡村旅游发展前景未来可期，我们将给予乡村振兴职业经理人更多的经营管理自主权，为他营造更好的经营管理环境，带动村民增收致富。”姜浩强说。